۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۷:۲۳
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۸۰۱۴۸۴
تاریخ انتشار: ۱۳:۴۴ - ۱۴-۰۶-۱۴۰۰
کد ۸۰۱۴۸۴
انتشار: ۱۳:۴۴ - ۱۴-۰۶-۱۴۰۰

مفاد یک قرارداد بی‌رحمانه با نیروهای اورژانس اجتماعی/ هیچ آدرسی از پیمانکار جدید نداریم

مفاد یک قرارداد بی‌رحمانه با نیروهای اورژانس اجتماعی/ هیچ آدرسی از پیمانکار جدید نداریم
در ماده ۹ این قرارداد آمده است: «چنانچه کارمند به هر دلیلی در طول مدت قرارداد اخراج گردد، این به منزله‌ی پایان انجام کار تلقی می‌شود و حق هیچ گونه اعتراضی نخواهد داشت.»

نیروهای خرید خدمات اورژانس اجتماعی می‌گویند: کلینیک جدیدی را به ما معرفی کردند که مفاد قرارداد این کلینیک به نفع ما نیست.

به گزارش ایلنا، نیروهای خرید خدمات اورژانس اجتماعی با ارائه‌ برگه‌ قرارداد کاری خود به ایلنا از بندهای ناعادلانه‌ این قرارداد شکایت کردند و گفتند: بعد از شش ماه کلینیک جدیدی را به ما معرفی کردند که مفاد قرارداد این کلینیک یک‌طرفه تنظیم شده و به نفع ما نیست. 

آن‌ها همچنین گفتند: کلینیکی را به ما معرفی کرده‌اند بدون اینکه نشان و شماره تلفنی از آن در اختیار ما قرار دهند. حتی ما بابت شکایت به متن این قرارداد نمی‌دانیم به کجا باید مراجعه کنیم. 

نیروهای خرید خدمات اورژانس اجتماعی با بیان اینکه ما در شرایط بسیار سختی کار می‌کنیم، گفتند: ما نیروهای تحصیلکرده هستیم اما آنطور که در شأن ما است با ما رفتار نمی‌کنند. حالا هم یک قرارداد یک طرفه در اختیار ما گذاشته‌اند بدون اینکه بدانیم طرف حساب ما کدام شرکت است. همچنین در برخی از مفاد این قرارداد حتی ما را تهدید کرده‌اند. 

گفتنی است در ماده۳ این قرارداد آمده: «پرداخت هرگونه اضافه‌کاری برعهده کارفرما نمی‌باشد.» این درحالیست که به گفته‌ نیروهای اورژانس اجتماعی مواقع بسیاری نیروها مجبورند ساعت‌ها بعد از ساعت کاری نیز کار خود را ادامه بدهند. 

همچنین در ماده ۹ این قرارداد آمده است: «چنانچه کارمند به هر دلیلی در طول مدت قرارداد اخراج گردد، این به منزله‌ی پایان انجام کار تلقی می‌شود و حق هیچ گونه اعتراضی نخواهد داشت.» 

نیروها شرکتی اورژانس اجتماعی معتقدند قرارداد فعلی بسیار بدتر و ناعادلانه‌تر و بی‌رحمانه‌تر از قراردادی است که پیشتر با شرکت پیمانکار قبلی بسته بودند. 

آن‌ها می‌گویند: در این مدت انرژی روانی و فیزیکی بسیاری از ما گرفته‌اند، اما شرایطمان هر روز بدتر از قبل می‌شود. دستمزدی که در قرارداد آورده شده حداقل دستمزد است درصورتی که ما نیروهای متخصص هستیم. 

به گفته‌ی نیروهای اورژانش اجتماعی در قراردادهای قبلی میزان تحصیلات نیز در دستمزد لحاظ می‌شد که در قرارداد جدید اصلا به این موضوع پرداخته نشده است. 

آن‌ها می‌گویند: ما نیروهای شیفتی هستیم و انتظار داریم قردادی که تنظیم می‌شود طبق قانون نیروهای شیفتی باشد. 

نیروهای اورژانس اجتماعی در پایان می‌پرسند آیا سازمان بهزیستی کشور از بندهای چنین قراردادی اطلاع دارد؟!

ارسال به دوستان
ناسا اولین ژنراتور فضایی انرژی هسته‌ای جهان را آزمایش می‌کند آقای آملی لاریجانی! بعد از 2300 روز، تازه می گویید نه تعجیل می کنیم نه تعلل؟! 5 آموزۀ استراتژیک در مذاکرۀ ایران و آمریکا به روایت اندیشکدۀ کارنگی حوزه علمیه قم چگونه در سال ۱۳۰۱ بازتأسیس شد؟ مشاور امنیت ملی کاخ سفید: ترامپ آماده صلح با ایران است/ ویتکاف منتظر است تا تهران به میز مذاکرات بازگردد نتانیاهو: ۱۸ نفر به اتهام دست داشتن در آتش‌ سوزی‌ ها بازداشت شدند شلیک گلوله در نارمک تهران برای دستگیری ۲ سارق/ پلیس: سارقان می خواستند با ماموران درگیر شوند تصاویری از چهره علی شمخانی در جلسه بررسی پیوستن به پالرمو؛ جلیلی و لاریجانی هم بودند/ تیپ جدید احمدی نژاد در جلسه مجمع (عکس) فلاحت‌ پیشه: ارسال پیامک حجاب هیچگاه مبنای قانونی ندارد آیت الله نورمفیدی: فقها و مجتهدان باید به گونه ای مطالب را بیان کنند که سبب «نفرت» نشود واکنش ظریف به عزاداری بوشهری ها در فستیوال کوچه/ مردم نشان دادند که زمان شناس هستند/ به اروپایی‌ها گفتم روی‌تان را زیاد نکنید! ادعای خبرنگار ایتالیایی: ماتزاری سرمربی استقلال شد/ باشگاه استقلال: هنوز قراردادی با ماتزاری امضا نشده مبنای نامگذاری «روز خلیج فارس» چه بود؟ فیلم‌های آخر هفته در تلویزیون روابط‌عمومی تاریک و چراغ روشن باج‌گیران اینترنتی
نظرسنجی
به نظر شما هدف ستاد امر به معروف از ارسال پیامک های حجاب به موبایل های مردم چیست؟