افزایش حقوق امسال کارمندان دولت فقط 5 درصد

در صورت موافقت هیئت وزیران با بند پنجم این پیشنهاد، کمک هزینه های عائله مندی و اولاد موضوع ماده (9) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، علاوه بر مبالغ فوق پرداخت می شود.

وزارت امور اقتصادی و دارایی، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و بانک مرکزی افزایش حقوق کارمندان دولت در سال‌جاری را فقط 5 درصد به هیئت وزیران پیشنهاد کردند. این درحالی است که براساس برنامه چهارم افزایش حقوق سالیانه باید برابر نرخ تورم (13.1 درصد نرخ تورم مورد تائید بانک مرکزی) باشد. این پیشنهاد در جلسه فردا یا چهارشنبه هیئت وزیران به تصویب نهایی خواهد رسید.

به گزارش مهر، پیشنهاد مشترک وزارت اموراقتصادی و دارایی، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به استناد تبصره (4) ماده (1) و تبصره ماده (22) و ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- و ماده (8) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمان شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت مصوب 1358 - و همچنین به منظور تعدیل و منطقی نمودن حقوق و مزایای کارکنان دولت به هیئت دولت ارسال شده است.

در صورت موافقت هیئت وزیران با بند اول این پیشنهاد، ضریب جدول حقوق موضوع ماده (33) قانون استخدام کشوری از تاریخ 1/1/1386، چهارصد و پنجاه و چهار ریال تعیین می شود.

همچنین در بند دوم این پیشنهاد به دولت آمده است: حقوق بازنشستگی و وظیفه بگیران تمام بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و قوانین نیروهای مسلح که تا پایان سال 1385 برقرار شده است، از تاریخ 1/1/1386 به میزان 5 درصد افزایش می یابد.

در صورت موافقت هیئت وزیران با بند سوم این پیشنهاد، حداقل حقوق موضوع ماده (2) لایحه قانونی یاد شده از تاریخ 1/1/1386 ، یک میلیون و پانصد هزار ریال تعیین می شود.

بند چهارم این پیشنهاد سه دستگاه اجرایی به دولت می افزاید: حداکثر حقوق موضوع ماده یک لایحه قانونی مزبور از تاریخ 1/1/1386 ، هفت برابر بند (3) این پیشنهاد تعیین می‌شود.

بند ششم این پیشنهاد سه دستگاه اجرایی به دولت تصریح می کند: به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، دستگاه‌های اجرایی موظفند پس از اجرای بندهای (1) و (3) همین پیشنهاد، به مستخدمین شاغل خود که مجموع حقوق و مزایای آنان (شامل حقوق، تفاوت تطبیق، فوق العاده شغل و فوق العاده های موضوع ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت) معادل یا کمتر از 3 میلیون ریال باشد مبلغی تحت عنوان فوق العاده تعدیل ماهانه به میزان 150 درصد حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت پرداخت نمایند.

در مورد سایر شاغلین به ازای هر 300 هزار ریال افزایش نسبت به 3 میلیون ریال، ده درصد از این فوق العاده کاسته خواهد شد.

در صورت تصویب این پیشنهاد در دولت، دستگا‌ه‌های مشمول بند موظفند پس از اجرای بند (2) ، معادل مبالغ مذکور را با همین سازوکار به بازنشستگان و وظیفه بگیران خود پرداخت نمایند.

کانال عصر ایران در تلگرام