عصر ایران؛ سیدمحمد حسینی - یک کتاب تأثیرگذار با عنوان «The New Business of Consulting» به بررسی این واقعیت تلخ میپردازد که بخش بزرگی از مشاوران در سالهای اول کار خود شکست میخورند. این کتاب، تفاوت حیاتی بین «تخصص» و «مدیریت یک کسبوکار مشاوره» را آشکار میکند.
آیا دانش آنها کافی نیست؟ آیا رقابت خیلی شدید است؟ یا اینکه راز دیگری در میان است؟
اگر در جمعی از مشاوران مدیریت و کسبوکار بنشینید، احتمالاً اغلب آنها از تخصص، تجربه و پروژههای موفق خود سخن میگویند. اما پشت این ظاهر حرفهای، واقعیتی نهفته است:
بخش بزرگی از مشاوران در همان سالهای اول کار شکست میخورند
کتاب The New Business of Consulting اثر Elaine Biech بهطور دقیق به همین پرسشها میپردازد. نویسندهای که بیش از سه دهه در قلب صنعت مشاوره زندگی کرده، بیش از ۸۰ کتاب نوشته و در جهان به «مشاورِ مشاوران» شهرت یافته است. او در این کتاب، واقعیتهایی را دربارهی مشاوره بیان میکند که برای بسیاری از ما شوکآور است؛ واقعیتهایی که اگر آنها را ندانیم، حتی بهترین تخصصها و درخشانترین رزومهها نیز نمیتواند ما را در این حرفه حفظ کند.
یکی از محورهای اصلی کتاب، تفاوت میان «تخصص داشتن» و «کسبوکار داشتن» است.
بیک بارها تأکید میکند: ممکن است شما در رشتهی خود استاد باشید، اما اگر بلد نباشید بیزینستان را مدیریت کنید، خیلی زود از میدان خارج میشوید.
بهبیان ساده، مشاوره یک کسبوکار کامل است، نه صرفاً ارائه چند توصیه یا گزارش
در این کسبوکار شما باید همزمان کارشناس، فروشنده، بازاریاب، حسابدار و مدیر مالی خودتان باشید. همین نگاه واقعبینانه است که کتاب را به اثری متفاوت تبدیل کرده است.
بیک بیرحمانه اما صادقانه به مسائل مالی مشاوران میپردازد. بسیاری تصور میکنند اگر روزی مبلغی چشمگیر دریافت کنند، سالیانه ثروتی بزرگ خواهند داشت. اما او نشان میدهد که واقعیت بسیار متفاوت است. روزهای تعطیل، زمان صرفشده برای بازاریابی، امور اداری و آموزش، همه از «روزهای قابلصورتحساب» کم میکنند.
درنهایت، یک مشاور مستقل در سال تنها نیمی از روزهای کاری را میتواند واقعاً فاکتور کند.
و تازه این پایان ماجرا نیست. هزینههای ثابت و متغیر، مالیاتها و بدهیهای مشتریان نیز بخش دیگری از درآمد را میبلعند. نتیجه این میشود که عددهای درخشان اولیه، در پایان سال به مراتب کوچکتر و واقعیتر هستند.
“Revenue is vanity, profit is sanity, cash flow is reality.”
درآمد فقط ظاهر است، سود عقلانیت است، و جریان نقدی واقعیت است
این جمله شاید یکی از کلیدیترین درسهای کتاب باشد؛ درسی که بسیاری از مشاوران جوان تنها پس از شکست متوجه آن میشوند.
بیک در جایجای کتاب هشدار میدهد: بازاریابی را هرگز به فردا موکول نکنید.
“Marketing from Day One.”
بازاریابی از همان روز اول
مشاوره کسبوکاری است که اگر جریان مشتریانش قطع شود، همهچیز متوقف میشود. او میگوید بدون بازاریابی مستمر، مشاوره چیزی بیش از یک سرگرمی نیست.
روشهای بازاریابی که او معرفی میکند، پیچیده یا پرهزینه نیستند: شبکهسازی حرفهای، معرفی دهانبهدهان، تولید محتوا (مقاله، سخنرانی، پستهای کوتاه) و ایجاد رابطههای پایدار با مشتریان فعلی. او اعتقاد دارد موفقیت مشاور، رابطه مستقیمی با کیفیت رابطه او با کسبوکارهایی دارد که نقش مشتری او را بازی میکنند. اگر قرارداد شما تمام میشود، رفاقت و ارتباط شما نباید تمام شود. اعتبار، که مهمترین سرمایه یک مشاور است، همینطوری ساخته و نگهداری میشود. فراموش نکنید بدون بازاریابی هیچ چرخهای آغاز نخواهد شد.
“Proposals lead to contracts. Marketing leads to proposals.”
پیشنهادها منجر به قرارداد میشوند؛ بازاریابی منجر به پیشنهاد
شاید مهمترین بخش کتاب همان چیزی باشد که در فصل «شراکت مشاور و مشتری» مطرح میشود.
بیک اعتقاد دارد موفقیت مشاور نه به اندازه رزومهاش، بلکه به کیفیت رابطهاش با مشتری بستگی دارد.
“Relationships: It’s why you’re in business.”
رابطهها دلیل اصلی حضور شما در این کسبوکارند
او توصیه میکند مشاوران از همان آغاز انتظارات شفاف تعریف کنند، اعتماد متقابل بسازند و پس از پایان پروژه هم رابطه را رها نکنند. جلسات بازنگری، پیگیریهای کوچک و حتی یک تماس ساده، میتواند مشتری را به همکاریهای طولانیمدت ترغیب کند. در دنیایی که جذب مشتری جدید هزینهی زیادی دارد، حفظ مشتریان موجود کلید بقاست.
کتاب تنها به مسائل مالی و بازاریابی محدود نمیشود. به ویژگیهای شخصیتی هم پرداخته میشود؛ ویژگیهایی که بدون آنها، هیچ مشاوری دوام نمیآورد:
این جمله شاید بهترین خلاصه برای زندگی حرفهای هر مشاور باشد. در جهانی که تغییر هر روز سریعتر میشود، تنها کسانی زنده میمانند که همیشه در حال یادگیری باشند. اگر یادگیری را متوقف کنی، مشاورهات هم متوقف میشود
بیک در پایان کتاب یک نگاه فلسفیتر ارائه میدهد. او معتقد است مشاوره فقط یک انتخاب شغلی نیست؛ یک انتخاب سبک زندگی است. سبک زندگیای که با ریسک، عدم قطعیت، یادگیری و تعامل دائمی گره خورده است. همچنین تاکید دارد از ابتدا باید روی تعادل کار و زندگی خود کار کنید وگرنه موج کارها شما را غرق کرده و از زندگی دور خواهد کرد. همچنین ممکن است برای حفظ اعتبار خود لازم باشد از کارهایی که تا به حال می کردید، جاهایی که میرفتید و آدمهایی که با آنها در ارتباط بودید دست بکشید.
او در جملهای هشداردهنده میگوید:
“Your reputation... created by thousands of actions, lost by only one.”
اعتبار شما با هزاران کار ساخته میشود، اما با یک اشتباه از بین میرود
این نگاه، مسئولیت سنگینی را بر دوش هر مشاور میگذارد: اینکه اعتبار حرفهای خود را همانند سرمایهای بیبدیل پاس بدارد.
بازار مشاوره در ایران، همچون دیگر نقاط جهان، پر از فرصتها و در عین حال تهدیدهاست. بسیاری از مشاوران در حوزههای بازاریابی، منابع انسانی، مالی و سیستمسازی فعالیت میکنند، اما کمتر به کسبوکار خود بهعنوان یک «بیزینس مستقل» نگاه میکنند.
کتاب The New Business of Consulting دقیقاً همین زاویه دید را به ما میدهد:
برای مشاوران ایرانی که با چالشهای اقتصادی و رقابت فشرده روبهرو هستند، این کتاب میتواند یک نقشه راه باشد؛ نقشهای که نشان میدهد چگونه میتوان در این حرفه سخت، پایدار و موفق ماند.
کتاب با همین پرسش ساده اما عمیق پایان مییابد. پاسخ به این سؤال آسان نیست. اگر کسی صرفاً بهدنبال درآمد سریع یا آزادی بدون تعهد است، احتمالاً جوابش «نه» خواهد بود. اما اگر کسی آماده است ریسک کند، مدام یاد بگیرد، روابط پایدار بسازد و اعتبار حرفهای خود را چون گنجینهای پاس بدارد، آنگاه این حرفه میتواند هم آزادی، هم اثرگذاری و هم رضایت عمیق به همراه بیاورد.
The New Business of Consulting کتابی است که هر مشاور، چه تازهکار و چه باسابقه، باید حداقل یک بار آن را بخواند. شاید همین خواندن، مسیر حرفهایاش را برای همیشه تغییر دهد.