تخصص و دستاوردهایتان پایههای اعتبار شما را شکل می دهند. اما در این میان به موارد بیشتری نیاز دارید. فراتر از شغل و وظایف کاری خود پیش بروید. برای مثال، کارمندی در کنار شغل خود شروع به گذراندن دورههای آنلاین میکند و با آن توانمندی جدید میتواند مدیر خود را تحت تاثیر قرار دهد.
کد خبر: ۶۱۲۸۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۳