سوالاتی را آماده کنید و آن را چاپ کنید تا متقاضی استخدام قبل از صحبت با شما فرمی را پر کند. شاید یکی از مهمترین سوالات آن است که او قبلا کجاها کار کرده و برای چه مدت. به جز سوالات کلیشهای مثل اطلاعات تماس و… چند سوال دقیقتر بنویسید. مثلا اگر در محل کار یک ساعت بیکار باشد، ترجیح میدهد چطور سرگرم شود.
کد خبر: ۴۹۵۵۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۷/۰۳