کد خبر ۱۱۳۰۹۴۳
تاریخ انتشار: ۲۰:۰۷ - ۱۷-۱۰-۱۴۰۴
کد ۱۱۳۰۹۴۳
انتشار: ۲۰:۰۷ - ۱۷-۱۰-۱۴۰۴

تحول، چابکی و خلق ارزش؛ کلید موفقیت بانک ملی در مسیر جدید/سکوی جهش به‌سوی ترازنامه‌ای کیفی و پایدار

تحول، چابکی و خلق ارزش؛ کلید موفقیت بانک ملی در مسیر جدید/سکوی جهش به‌سوی ترازنامه‌ای کیفی و پایدار
معاون برنامه‌ریزی و تحول بانک ملی ایران در همایش ارزیابی عملکرد ۹ ماهه این بانک، تحول سازمانی را ابزاری برای بازتعریف شیوه‌های عملکرد و خلق ارزش دانست.

معاون برنامه‌ریزی و تحول بانک ملی ایران، تحول سازمانی را فرایندی جامع برای بازتعریف شیوه‌های عملکرد و خلق ارزش برای ذی‌نفعان دانست و بر نقش ارزیابی‌های دوره‌ای در اصلاح فرآیندها و ارتقای انضباط مالی تأکید کرد. 

به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، حمید رضا مختاریان در ادامه همایش ارزیابی عملکرد ۹ ماهه بانک ملی ایران با بیان این که ترسیم نقشه راه جدید و برنامه ریزی منظم و منسجم موجب تحول در سازمان ها می شود، گفت: مدیریت استراتژیک ، خلق ارزش، آشنایی با تحولات و انعطاف پذیری زمینه دستاوردهای جدید و موفقیت های سازمانی  را بیش‌از پیش فراهم می کند.

وی در ادامه تحول سازمانی را فرایندی جامع و چند بعدی دانست و اظهار داشت: هدف تحول ایجاد تغییرات اساسی در شیوه عملکرد سازمان و چگونگی خلق ارزش برای تمامی ذی‌نفعان است. اما باید با ارتقای اثربخشی، چابکی و قابلیت پاسخگویی به چالش‌های نوظهور در محیط پویای کنونی، موجب تحول باشیم.

گفتتی است، بانک ملی ایران با تمرکز بر نقش واحدها در جذب منابع ارزان‌قیمت، مدیریت بهینه مصارف و بهبود ترکیب دارایی‌ و بدهی‌ بر ارتقای کیفیت ترازنامه بانک تاکید دارد.

ارزیابی دوره‌ای عملکرد، ابزاری راهبردی برای سنجش میزان تحقق اهداف، مقایسه عملکرد واحدها و بررسی اثرگذاری سیاست‌ها و تصمیمات مدیریتی در امور و حوزه های مهم و اساسی است.

 امروز فرصتی مناسب است تا با برگزاری همایش ارزیابی عملکرد ۹ ماهه، در برنامه‌ها و همسویی اقدامات واحدها با اهداف کلان بانک بازنگری شود.

بی شک این نشست، بستری فراهم می‌آورد تا با رویکرد تحلیلی و هدف‌محور، ضمن بررسی روند عملکرد بانک، راهکارهای عملی برای تحقق اهداف، توسعه منابع پایدار و ارتقای شاخص‌های ترازنامه‌ای ارائه شود.

همچنین دستاوردهای این همایش، ضمن ترسیم مسیر سه‌ماهه پایانی سال، زمینه‌ساز تقویت جایگاه بانک ملی در شبکه بانکی کشور نیز خواهد شد.

این ارزیابی‌های دوره‌ای نه تنها به شناسایی نقاط قوت و ضعف کمک می‌کند، بلکه زمینه‌ساز اصلاح فرآیندها، تقویت انضباط مالی، مدیریت بهینه ریسک‌ها و در نهایت، ارتقای کیفیت خدمات به میلیون‌ها مشتری می‌شود.

ارسال به دوستان
گواهینامه برای همه، جز زنان/ پسرهای نوجوان ۱۶ ساله گواهینامه موتورسیکلت می‌گیرند عکس آتلیه‌ای «صفیه خانم» اولین پزشک زن ایرانی در مسکو؛ یک قرن قبل امروز با حافظ: رخِ تو در دلم آمد، مراد خواهم یافت فارمرز واک چیست؟ فواید پیاده روی کشاورز برای سلامت چرا کارهای دشوار را کنار می‌گذاریم؟ 10 فراموش شده آلمانی؛ خودروهای عجیبی که هرگز به خط تولید نرسیدند (+تصاویر) در باران رانندگی نکنید، مگر اینکه این ۱۰ نکته را بدانید تصاویری خیره‌کننده از زمستان؛ وقتی نقاشی‌های پدر مونستد با عکس اشتباه گرفته می‌شوند! گوریل در برابر خرس گریزلی؛ در نبرد کدام یک پیروز می شود؟ هشدار قرمز هواشناسی در ۶ استان؛ وزیر کشور بر آمادگی حداکثری دستگاه‌ها تأکید کرد کشف کاربرد پنهان جرم گوش جایزه ۲۰ میلیون دلاری آمریکا برای اطلاعات درباره برنامه هسته‌ای ایران این جوراب‌ها خستگی پا را کم می‌کنند غول‌پیکرترین دیتاسنتر جهان، حرارتی معادل ۲۳ بمب اتمی در روز منتشر می‌کند! شعار علیه فرماندهان سپاه در تجمع زنان مقابل ستادکل فرماندهی از کجا آب می خورد؟