برچسب ها - زنان شاغل - صفحه 2

برچسب جستجو
عطاریان در پاسخ به این سؤال که کارمندانی که بدون سنوات ارفاقی و با 25 سال سابقه و دریافت 25 روز حقوق پیش از موعد بازنشسته می‌شوند چه میزان پاداش پایان خدمت خواهند گرفت، گفت: پاداش پایان خدمت این قبیل کارکنان به ازای هر سال خدمت (معادل یک ماه حقوق) و در کل 25 ماه خواهد بود.
کد خبر: ۲۷۳۴۴۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۲/۲۵

مجتهدزاده در ادامه تصریح کرد: در جلسه دیروز هیئت دولت، کاهش کار زنان دارای فرزند زیر 7 سال از 44 ساعت به 36 ساعت تصویب شد و همچنین مرخصی زایمان زنان باردار از 6 ماه به 9 ماه افزایش یافت.
کد خبر: ۲۶۹۹۱۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۲/۰۹

زنان در 34 کشور نمونه‌موردی، به طور متوسط هر روز 279 دقیقه را به خانه‌داری و مراقبت از فرزندان یا سالخوردگان اختصاص می‌دهند، این در حالی است که مردان 131 دقیقه را به انجام این امور می‌گذرانند.
کد خبر: ۲۶۶۸۴۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۲/۰۱/۲۶

مجتهدزاده همچنین در مورد تسهیلات لازم به زنان دانشجو که تمایل به داشتن فرزند هستند گفت: این دسته از افراد می توانند چهار ترم بیشتر تحصیل کنند و 50 درصد واحدهای خود را غیرحضوری و درهر ترم هشت واحد کمتر انتخاب کنند.
کد خبر: ۲۴۰۷۲۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۸/۲۰

‌لايحه تقليل ساعت كاري زنان شاغل از 44 ساعت به 36 ساعت در هفته شامل همه زنان شاغل نمي‌شود و تنها براي زنان سرپرست خانوار يا داراي فرزند زير هفت سال و يا داراي همسر يا فرزند معلول يا بيمار صعب العلاج پيشنهاد شده است.
کد خبر: ۲۳۰۴۹۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۶/۱۴

ساعت 7 صبح از خواب بیدار می شوید. با کمی عجله ودلهره از عدم به موقع رسیدن به محل کار، شوهر وکودک تان را از خواب بیدار می کنید. صبحانه را آماده کرده، بعد از صرف صبحانه ظرفها را داخل سینک می گذارید، روی میز را مرتب می کنید.
کد خبر: ۲۳۰۰۸۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۶/۱۲

وی بیان کرد: مرکز امور زنان و خانواده پیشنهاد کاهش ساعت کاری بانوان شاغل در دستگاه‌های دولتی را از 44 ساعت به 36 ساعت در هفته بدون کسر حقوق و مزایا و در صورت عدم استفاده از کاهش ساعت کاری استفاده از دو روز مرخصی اضافه در هر ماه را به هیئت دولت تقدیم کرد.
کد خبر: ۲۲۸۸۹۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۶/۰۴

رییس مرکز امور زنان‌ و خانواده ریاست جمهوری خبر از سه سال شدن مرخصی زایمان داده است. چیزی که به نظر کمی دور از ذهن می رسد. چه اینکه دولت تا پیش از این با افزایش سه تا شش ماهه مرخصی زایمان هم، به دلیل بار مالی بالای آن، موافق نبود.
کد خبر: ۲۱۳۷۰۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۲/۲۱

کد خبر: ۲۱۳۱۱۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۲/۱۸

در این طرح، به جای استخدام یک زن، در واقع دو زن به صورت نیمه‌وقت استخدام می شوند که ساعت کار و زمان حضور در اداره آنان نصف یک کارمند و به همین نسبت دریافتی و حق بازنشستگی و سایر مزایای آنها نیز به صورت نیمه باشد.
کد خبر: ۲۱۰۴۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۱/۳۱

معاون سرمايه‌هاي اجتماعي مركز امور زنان و خانواده با بيان اينكه در بدنه هيات دولت ابزار قانوني اجراي اين مصوبه وجود دارد، گفت: در مورد بخش خصوصي بايد سازوكارهاي لازم براي اجراي دوركاري فراهم شود كه اين موضوع در اولويت‌هاي مطالعاتي مركز امور زنان قرار دارد.
کد خبر: ۲۰۳۲۸۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۱۲/۰۹

وی افزود: به‌منظور کاهش نگرانی مادران شاغل قصد داریم تا نامه‌ای را برای رئیس جمهور نوشته و تقاضای تعطیلی زنان شاغل در روزهای پنج‌شنبه را مطرح کنیم.
کد خبر: ۲۰۲۲۴۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۱۲/۰۲

به موجب تبصره‌اي از اين مصوبه، بنياد شهيد و امور ايثارگران موظف است فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را با اولويت فرزندان شاهد و سپس فرزندان جانبازان بر اساس درصد جانبازي و فرزندان آزادگان بر اساس مدت اسارت مذكور در اين بند معرفي كند.
کد خبر: ۲۰۰۳۲۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۱۱/۱۸

وي افزود: اين دسته از زنان ( همسر خود را از دست داده يا همسر آنها از كار افتاده و معلول باشند) پيش از اين نيز از حق عائله مندي برخوردار بودند و با مصوبه اخير هيات دولت از اين پس، حق اولاد هم دريافت مي كنند.
کد خبر: ۱۸۴۸۱۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۷/۱۹

هيات دولت تصويب كرد:
وي با بيان اينكه ،بر اساس مصوبه امروز هيات دولت از اين پس به تمامي زنان شاغل حق عائله مندي پرداخت مي شود، تصريح كرد:هر زن شاغل ماهانه 14 هزار تومان حق اولاد تا سه فرزند دريافت مي كند و پرداخت براي بيشتر از سه فرزند در حال بررسي است كه اميدواريم حل شود.
کد خبر: ۱۸۴۵۰۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۷/۱۷

زنان شاغل علاوه بر انجام كار در خارج از منزل، بايد وظايف مادري را ايفا كنند و علت عمده خستگي زنان، كم خوني، كم كاري تيروئيد، عفونت دستگاه ادراري، مصرف كافئين زياد، رژيم غذايي نامناسب، كمبود خواب، بيماري‌هاي قلبي و استرس است.
کد خبر: ۱۶۶۰۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۲/۲۸

در مورد مشاغل فرهنگی، هنری و اجتماعی که بیشتر جنبه عاطفی و بهره وری از لطافت روحی زنان دارد، نه تنها خطرات گفته شده وجود ندارد بلکه اشتغال در آنها باعث شکوفایی توانمندیهای نهفته بانوان نیز می شود.
کد خبر: ۱۶۲۵۷۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۱/۲۷

آخرین اخبار
پربازدید ها