هرگونه سوءاستفاده از موقعیت شغلی و رفتاری که شائبهی اجبار، تحقیر یا بهرهکشی از کارگران را در پی داشته باشد، مصداق بارز نقض حقوق انسانی است و دستگاه قضایی با چنین رفتارهایی قاطعانه برخورد خواهد کرد.
                            کد خبر: ۱۱۰۴۳۹۷   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۴/۰۷/۲۵
                        
                        
            
             در این راستا برای کارورزی بهازای هر شخص ماهانه ۲۰ میلیون ریال تا سه ماه پرداخت میشود و در صورت جذب نیرو از سوی کارفرما مبلغ ۲۰ درصد حقبیمه کارفرما تا یکسال برای نیروهای لیسانس و بالاتر پرداخت خواهد شد.
                            کد خبر: ۱۱۰۲۸۹۵   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۴/۰۷/۲۱
                        
                        
            
            مراجع حل اختلاف بهعنوان مراجع شبهقضایی، به دلیل ویژگیهای خاص خود از جمله سادگی، کمهزینه بودن و سرعت در رسیدگی طراحی شدهاند. اما حجم بالای شکایات، این فرآیند را طولانی و پرهزینه کرده و از هدف اصلی دور ساخته است. 
                            کد خبر: ۱۰۹۶۸۷۲   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۴/۰۷/۰۲
                        
                        
            
            خانم معلمی که در یکی از شهرهای ایالت نوردراین-وستفالن آلمان تدریس میکرد، از سال ۲۰۰۹ به مرخصی استعلاجی رفته و در این مدت بدون حتی یک روز حضور در محل کار، حقوق کامل را دریافت کرده است.
                            کد خبر: ۱۰۹۳۶۴۹   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۴/۰۶/۲۲
                        
                        
            
            در محیطهای کاری باز، فراهم آوردن آسایش دمایی از طریق کولر، جریان هوا یا سایر تجهیزات به راحتی ممکن نیست و به همین دلیل، کار در این مناطق ناگزیر با مواجهه با تنشهای حرارتی همراه است. 
                            کد خبر: ۱۰۸۸۷۹۲   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۴/۰۶/۰۳
                        
                        
            
            در صحنهای تأثیرگذار، یک کارفرمای ایرانی هنگام خروج کارگر افغانستانیاش از مرز، نهتنها حقوق کامل او را پرداخت کرد، بلکه وسایل شخصیاش را نیز مرتب تحویلش داد.
                            کد خبر: ۱۰۷۵۶۰۱   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۴/۰۴/۱۹
                        
                        
            
            در شرایطی که بسیاری از بنگاههای کوچک و متوسط با فشارهای مالی، تورم، مالیات و هزینههای تأمین اجتماعی روبهرو هستند، اجرای چنین مصوبهای میتواند نقش مؤثری در تثبیت مشاغل موجود، کاهش هزینههای تولید و ترغیب به رسمیسازی اشتغال داشته باشد.
                            کد خبر: ۱۰۵۸۱۹۰   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۴/۰۲/۱۸
                        
                        
            
            بدیهی است حق بیمه سهم کارفرمایی مازاد بر حداقل مزد ماهانه را میبایست خودِ کارفرما با نرخ کامل و بدون بهرهمندی از معافیت و کمک دولت پرداخت کند.
                            کد خبر: ۱۰۵۵۳۷۸   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۴/۰۲/۰۸
                        
                        
            
            معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران اعلام کرده است که از این پس، نظارتها بر این فرآیند تشدید خواهد شد و تخلفات در این زمینه به شدت پیگیری خواهد شد.
                            کد خبر: ۱۰۴۳۲۶۳   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۳/۱۲/۱۸
                        
                        
            
            رییس خانه صنعت، معدن و تجارت با اشاره به اینکه وزیر نیرو به وزیر صمت ابلاغ کرده است که دیگر موظف به تامین برق صنایع نیست گفت: در گذشته بر روی زیرساخت های انرژی کار نشده است و امروز تامین انرژی را به دوش صنعتگران انداخته اند.
                            کد خبر: ۱۰۳۸۴۰۸   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۳/۱۱/۲۹
                        
                        
            
            صالحی توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی را اصل دانست و گفت: کنترل تورم  باید همراه افزایش مزد انجام شود.
                            کد خبر: ۱۰۳۲۱۰۷   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۳/۱۱/۰۴
                        
                        
            
            کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی لایحهای است که میتواند تأثیر قابل توجهی بر کارفرمایان داشته باشد. آیا باید منتظر افزایش چشمگیر مطالبات سازمان تأمین اجتماعی باشیم؟
                            کد خبر: ۱۰۲۴۴۵۸   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۳/۱۰/۰۴
                        
                        در بررسی عملکرد حقوقی سازمان تامین اجتماعی مطرح شد؛
            
            «در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور در ماده ۳۹ این قانون خودداری کند سازمان تامین اجتماعی میتواند حق بیمه را رأساً تعیین و از کارفرما مطالبه و وصول کند». 
                            کد خبر: ۱۰۱۶۱۷۲   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۳/۰۹/۰۴
                        
                        
            
            این ماده صراحتاً میگوید که اگر بیمه رد نشد سازمان تأمین اجتماعی مسئولیتش در قبال بیمهشده پا برجاست و نمیتواند از مسئولیت خود شانه خالی کند یا هر نوع از مزایای بیمه شده را قطع کند.
                            کد خبر: ۹۹۸۴۵۲   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۳/۰۶/۲۸
                        
                        
            
            دومین اقدام غیرقانونی نیز توسط سازمان تامین اجتماعی صورت می گیرد. با این وصف که وقتی کارفرما حق بیمه کارگر را پرداخت نکرده یا با تاخیر پرداخت کرده، سازمان تامین اجتماعی با قطع بیمه کارگر، در واقع «کارگر» را جریمه و زندگی او را مختل کرده است.
                            کد خبر: ۹۹۷۳۱۴   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۳/۰۶/۲۴
                        
                        
            
            لارنس و وکیل او معتقدند این شرکت برای اینکه لارنس را وادار به ترک حرفهاش کند، بدون اینکه کاری به او پیشنهاد دهد، به او حقوق کامل میدهد. درواقع به نوعی با لارنس رفتار تحقیرآمیز دارد.  
                            کد خبر: ۹۸۶۶۹۲   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۳/۰۵/۱۲
                        
                        
            
            در هنگام انعقاد قرارداد کاری نکات زیادی وجود دارد که کارگران برای احقاق حقوق خود باید مدنظر داشته باشند. در صورتی که از این حقوق خود آگاه نباشید ممکن است با کارفرما دچار مشکل شوید یا در صورت سوءاستفاده کارفرما از کارگر ندانید چگونه باید اقدام کنید. در این مطلب نکات مهم برای انعقاد قرارداد کاری را بخوانید.
                            کد خبر: ۹۶۶۳۵۸   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۳/۰۲/۲۵
                        
                        
            
            توافقات لازم بین نمایندگان کارگران شرکت و کارفرما در خصوص اجرای طرح طبقهبندی انجام شد.
                            کد خبر: ۹۳۹۱۷۸   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۲/۱۱/۰۸
                        
                        
            
            یک استارت آپ هندی کلاه ایمنی هوشمندی طراحی کرده که نشانگرهای حیاتی کارگر را رصد و همزمان امکان برقراری تماس صوتی و تصویری بین کارفرما و کارگر را فراهم می کند.
                            کد خبر: ۹۲۲۹۴۷   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
                        
                        طرح ساماندهی اتباع خارجی:
            
            باید کاملا مشخص شود شخص ایرانی که به اتباع خارجی خانه اجاره داده است، چه کسی هست؟ و اگر خانه خود را به اتباع غیرمجاز اجاره داد باید مجازات شود. همچنین باید کارفرمای ایرانی که به اتباع خارجی غیرمجاز کار میدهد، مجازات شود.
                            کد خبر: ۹۲۰۸۴۵   تاریخ انتشار                    : ۱۴۰۲/۰۹/۰۵