قانون کار - صفحه 3

برچسب جستجو
حداقل 2 برابر و حداکثر 3 برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار؛ مبنای تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار است که با تصویب حداقل دستمزد 389700تومانی سال‌جاری، حداقل عیدی پایان سال مشمولان قانون کار 779400 و حداکثر آن نیز 1169100تومان خواهد بود.
کد خبر: ۲۳۴۴۳۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۷/۱۰

کد خبر: ۲۳۴۳۱۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۷/۱۰

وی افزود: هر زمانی که نیروی کار نسبت به مشکلاتش اعتراض کند سازمان‌های مربوطه به این مشکلات رسیدگی می‌کنند اما در مجموع آنچه که هرگز به جایی نرسد فریاد است.
کد خبر: ۲۳۰۹۰۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۶/۱۷

براساس حداقل دستمزد 389700تومانی سال91، هر شاغل حداقل‌بگیر برای هر ساعت کار روزانه 1624تومان و هر مدیر در بالاترین سطح 12990 تومان دریافت خواهند کرد، با این حال نسل جدید قراردادهای کاری با نام"ساعت مزدی"رو به افزایش است.
کد خبر: ۲۲۰۳۱۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۴/۰۴

طی یکی دو دهه اخیر فعالان در مشاغل مدیریتی و پست های قابل توجه کشور هیچگاه به صورت قطعی حضور در مشاغل دوم و چندم را رد نکرده اند و اغلب پیشنهادات در این حوزه ها با پذیرش و نظر مثبت افراد همراه بوده است در صورتی که چندان در این بخش تصور مسائل معیشتی و درآمدی برای مدیران و دغدغه هایی از این دست مطرح نیست.با این حال دسته دیگری نیز امروز در بازار کار کشور به سمت انجام مشاغل دوم و چندم روآورده اند که در سطوح پایین تر شغلی کشور و در رده های میانی قرار می گیرند که مشمولان قانون کار و شاغلان در بخش های دولتی و خصوصی محسوب می شوند
کد خبر: ۲۱۵۶۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۱/۰۳/۰۲

به عبارت دیگر حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل دستمزد آن سال و حداکثر عیدی نیز 3 برابر حداقل دستمزد است.
کد خبر: ۱۸۸۲۳۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۸/۱۴

یوسف‌نژاد با اعلام اینکه ایجاد اشتغال برای هر نفر سرانه مشخص دارد، افزود: برای تحقق اشتغال 102 هزار نفری در مازندران نیاز به سرانه مشخص داریم و تا این پول نباشد امکان ایجاد اشتغال وجود ندارد.
کد خبر: ۱۷۷۹۸۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۵/۳۰

حسن رحمانی ظهر پنج شنبه در نشست مطبوعاتی با اصحاب رسانه که در اتاق مدیریت اداره کل کار و امور اجتماعی استان برگزار شد، اظهار داشت: شاغل فردی است که در طول هفته حداقل یک ساعت کار کرده باشد که این فرد در جامعه شاغل محسوب می‌شود.
کد خبر: ۱۷۵۷۳۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۵/۱۳

در این ارتباط ما فقط می توانیم نشست ها و رایزنی های خود را با شرکای اجتماعی داشته باشیم و تدوین نهایی لایحه را انجام دهیم، اما زمان دقیق اصلاح قانون فعلی کار را نمی توانیم تعیین کنیم.
کد خبر: ۱۷۵۴۷۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۰/۰۵/۱۱

حاج اسماعيلي، ادامه داد: مي توان گفت در سايه سنگين نامتعادل بودن عرضه و تقاضاي نيروي کار و وجود ميليوني بيکاران، بخشي از بازار کار به حال خود رها شده اند که کارگران روزمزد نمونه بارزي از اين گروه ها هستند.
کد خبر: ۱۵۸۰۶۱   تاریخ انتشار : ۱۳۸۹/۱۲/۱۱

قادری تصریح کرد: اینکه پیشنهاد 505 هزار تومانی با حداقل دستمزد 303 هزار تومانی سالجاری متفاوت است موضوعی است که مربوط به سالهای گذشته و شکاف ایجاد شده در چندین سال است که باید پرشود.
کد خبر: ۱۵۵۹۵۶   تاریخ انتشار : ۱۳۸۹/۱۱/۲۲

وطن پرور به ریزش بالای نیروی کار در بخش صنعت اشاره کرد و بیان داشت: به دلیل ضعیف بودن فضای تولید، امکان جذب کارگران موقت و فصلی در شرایط بعد از تابستان وجود ندارد و این افراد در زمستان و پاییز به جمع بیکاران می پیوندند.
کد خبر: ۱۳۰۲۶۳   تاریخ انتشار : ۱۳۸۹/۰۵/۱۸

آخرین اخبار
پربازدید ها