تاریخ:
عقب‌نشینی جمهوری‌خواهان از جنگ با ایران و اعتراف به شکست 
درس صد و سیزده
پژوهش جدید: سطح رفاه نیروی کار به دوران پیش از کرونا سقوط کرده است
انعطاف‌پذیری در کار که تعادل میان زندگی شغلی و شخصی را فراهم می‌کرد، یکی از فاکتورهای کلیدی در دوره کرونا بود.
یک نظرسنجی سالانه از بیش از ۱.۵ میلیون نفر در بیش از ۲۵۰۰ سازمان در ایالات متحده نشان داده که سطح رفاه (Well-being) در محل کار از سال ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۳، با شروع همه‌گیری در سال ۲۰۲۰ افزایش یافت و از آن زمان به بعد به‌دلیل بازگشت کارگران به ادارات و ازدست‌دادن برخی از قابلیت‌های شغلی، به پایینترین حد رسیده است.
به گزارش دیجیاتو؛ انعطاف‌پذیری در کار که تعادل میان زندگی شغلی و شخصی را فراهم می‌کرد، یکی از فاکتورهای کلیدی در دوره کرونا بود.
براساس این نظرسنجی، کارمندان زن، آفریقایی-آمریکایی و جوان‌تر همگی رفاه کمتری نسبت به همکارانی که مرد، سفیدپوست و مسن‌تر بودند، کسب کردند.
در این گزارش آمده است: یافته‌های این نظرسنجی در رابطه با جنسیت و نژاد، شکاف نگران‌کننده‌ای را نشان می‌دهد که از نیاز مستمر سازمان‌ها برای رسیدگی به برابری، شمول و تعلق به همه کارکنان حمایت می‌کند.
لینک کوتاه: کپی لینک
سازمان راهداری از شنبه از کامیون‌های بدون بارنامه، عوارض می‌گیرد هشدار مدیریت بحران: مردم از سفرهای غیرضروری به مناطق سیل‌خیز خودداری کنند/ نزدیک رودخانه‌ها نشوید ترامپ: تماس‌هایی درباره نارضایتی از وزیر جنگ وجود دارد/ فعلا قصد برکناری ندارم تلف شدن ۳۵ راس گوسفند بر اثر برخورد صاعقه در خراسان جنوبی R129؛ نخستین نسل مرسدس بنز SL که در اشتوتگارت تولید نشد (+عکس) رئیس سازمان انرژی اتمی: تهدیدهای مکرر رئیس‌جمهور آمریکا علیه تأسیسات هسته‌ای ایران نشانه درماندگی آن‌هاست ادامه روند ناکامی‌های شمس‌آذر/ برتری ارزشمند صنعت‌نفت 7 سازگاری شگفت انگیز بدن انسان؛ از مردمانی با سالم ترین قلب های جهان تا غواصانی با طحال بزرگ تر! از بهترین و بدترین خوراکی ها برای معده خالی شنیده صدای چند انفجار در شرق عربستان گفتگوی تلفنی عراقچی با وزرای خارجه قبرس، کویت و ترکیه دیدار محسن رضایی و پوتین در مسکو (+فیلم)/ رضایی پیام رهبر معظم انقلاب را به پوتین تقدیم کرد ترامپ: قصد دارم پیت هگست را در سمتش حفظ کنم وزیر پیشین آموزش و پرورش درگذشت ارتش یمن: اتهام تهدید اماکن مقدس، بخشی از دروغ‌پردازی‌های ریاض است