۲۷ آذر ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۷ آذر ۱۴۰۴ - ۱۰:۰۵
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۹۱۰۵۹
تاریخ انتشار: ۱۶:۲۰ - ۲۹-۰۵-۱۴۰۳
کد ۹۹۱۰۵۹
انتشار: ۱۶:۲۰ - ۲۹-۰۵-۱۴۰۳

تهدید بزرگ هوش مصنوعی ؛ حذف ۱۱۸ هزار شغل در صنعت سرگرمی در آمریکا

تهدید بزرگ هوش مصنوعی ؛ حذف ۱۱۸ هزار شغل در صنعت سرگرمی در آمریکا
نتایج یک پژوهش با عنوان «آینده بدون سناریو: تأثیر هوش مصنوعی مولد بر مشاغل صنعت سرگرمی» که از مدیران این صنعت نظرسنجی کرده اند، نشان می‌دهد که بیش از ۱۱۸ هزار شغل تنها در آمریکا حذف خواهد شد.

نتایج یک پژوهش نشان می‌دهد بیش از ۲۱ درصد مشاغل صنعت سرگرمی تا سال ۲۰۲۶ میلادی با هوش مصنوعی جایگزین می‌شوند.

به گزارش ایسنا، نتایج یک پژوهش با عنوان «آینده بدون سناریو: تأثیر هوش مصنوعی مولد بر مشاغل صنعت سرگرمی» که از مدیران این صنعت نظرسنجی کرده اند، نشان می‌دهد که تقریباً ۲۱.۴٪ از مشاغل در حوزه سینما، تلویزیون و انیمیشن تا سال ۲۰۲۶ در آمریکا احتمالاً به اندازه کافی تحت تأثیر قرار خواهند گرفت تا به طور کلی حذف شوند و با هوش مصنوعی مولد جایگزین شوند، عددی که از حذف بیش از ۱۱۸ هزار شغل تنها در آمریکا حکایت دارد.

به گزارش اسکرین، این پژوهش که توسط اتحادیه انیماتورهای آمریکا انجام شده به تحلیل چگونگی تغییرات در فرآیندهای تولید محتوا، نوشتن فیلمنامه، و تولید آثار هنری به واسطه استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی می‌پردازد.

در حالی که استفاده از هوش مصنوعی می‌تواند به افزایش کارایی در تولید محتوا بیانجامد و به نویسندگان و تولیدکنندگان کمک کند تا ایده‌های جدید را سریع‌تر و با هزینه کمتر تولید کنند اما چالش‌های جدی را نیز مطرح می‌کند که از مهم‌ترین آنها کاهش نیاز به نیروی انسانی است. 

با پیشرفت فناوری‌های هوش مصنوعی مولد، برخی از وظایف که به طور سنتی توسط نویسندگان، کارگردانان و انیماتورها انجام می‌شد، ممکن است به راحتی توسط الگوریتم‌ها و نرم‌افزارهای هوش مصنوعی انجام شود. این امر می‌تواند منجر به کاهش نیاز به نیروی انسانی در برخی از بخش‌ها شود.

همچنین با ورود هوش مصنوعی به فرآیند تولید، مهارت‌های مورد نیاز برای مشاغل در صنعت سرگرمی ممکن است تغییر کند. افرادی که نتوانند خود را با این تغییرات وفق دهند، ممکن است با چالش‌های شغلی مواجه شوند.

نویسندگان و هنرمندان ممکن است با رقابت مستقیم از سوی سیستم‌های هوش مصنوعی مواجه شوند که می‌توانند محتوا را سریع‌تر و با هزینه کمتر تولید کنند. این موضوع می‌تواند به کاهش فرصت‌های شغلی برای افراد خلاق منجر شود و در این میان مشاغل سنتی مانند نویسندگی فیلمنامه، کارگردانی و انیمیشن سازی ممکن است تحت تأثیر قرار گیرند. برخی از مشاغل ممکن است به طور کامل از بین بروند، در حالی که برخی دیگر ممکن است به شکل جدیدی تعریف شوند.

از دست دادن مشاغل در صنعت سرگرمی می‌تواند تأثیرات اجتماعی و اقتصادی گسترده‌ای داشته باشد. این موضوع می‌تواند به افزایش بیکاری و نارضایتی به ویژه در جوامع وابسته به صنعت سرگرمی. اجتماعی منجر شود.

این پژوهش به پیش‌بینی‌های خود درباره آینده صنعت سرگرمی و نحوه سازگاری آن با فناوری‌های نوین می‌پردازد و به این نکته اشاره می‌کند که صنعت سرگرمی شامل سینما و تلویزیون باید خود را با تغییرات سریع فناوری وفق دهد.

در میانه سال ۲۰۲۳، تنها چند ماه پس از انتشار هوش مصنوعی «ChatGPT» توسط شرکت «OpenAI»، اتحادیه نویسندگان آمریکا (WGA) و اتحادیه بازیگران – فدراسیون آمریکایی تلویزیون و هنرمندان رادیو (SAG-AFTRA) رأی به اعتصاب دادند. یکی از نقاط اختلاف برای هر دو اتحادیه، تأثیر هوش مصنوعی (AI) بر ماهیت کار و امنیت شغلی بود، زیرا این فناوری به تدریج قدرتمندتر و پیچیده‌تر می‌شود.

باید منتظر ماند و دید آیا شتاب چشمگیر استفاده از هوش مصنوعی، اعتصابات دیگری را نیز در آینده در هالیوود و دنیای سرگرمی رقم خواهد زد یا خیر.

ارسال به دوستان
7 درس کلیدی از جنبش استقلال مالی و بازنشستگی زودتر از موعد نکات ایمنی رانندگی در هوای برفی (اینفوگرافیک) استاندار مازندران: روابط اقتصادی با ازبکستان چند برابر می‌شود ۱۰ میلیون نفر دیگر در انتظار قطع یارانه تجهیز موشک های ایرانی به هوش مصنوعی هشدار قرمز هواشناسی درباره موج دوم بارش‌های سیلابی در جنوب کشور مادورو: مستعمره آمریکا نخواهیم شد نفتالی بنت: هکرهای ایرانی به اطلاعات حساس گوشی من دسترسی پیدا کرده اند پشت پرده پروژه تطهیر حاکمیت نامشروع طالبان کیست؟ استاندار مازندران: آماده ورود مستقیم به بازارهای جهانی هستیم ۴ کشته در حمله آمریکا به یک شناور در اقیانوس آرام (فیلم) ادعای ترامپ: برای نخستین بار در ۳۰۰۰ سال، صلح را در خاورمیانه محقق کردیم مادربزرگ 92 ساله ژاپنی و غوغا در بازی TEKKEN 8 / پیرترین قهرمان بازی‌های ورزشی در جهان (+تصاویر) روزنامه جمهوری اسلامی: رکورد قیمت ارز و سکه، لرزه بر جان معیشت انداخته؛ مدیران نمی خواهند توضیح دهند؟ هاشمی طبا: چرا اقتصاددانان راهکار نمی دهند؟