۲۳ آذر ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۳ آذر ۱۴۰۴ - ۲۱:۴۹
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۷۲۳۶۱
تاریخ انتشار: ۱۸:۱۲ - ۱۷-۰۳-۱۴۰۳
کد ۹۷۲۳۶۱
انتشار: ۱۸:۱۲ - ۱۷-۰۳-۱۴۰۳

بسته شدن قرارداد دائم در کارهای با ماهیت مستمر

بسته شدن قرارداد دائم در کارهای با ماهیت مستمر
کارشناس حوزه کار تاکید کرد: اگر در لایحه، سقف پیشنهادی کمتر از پنج سال بود بهتر بود ولی همین پیشنهاد هم اگر به درستی عملیاتی شود راهی است که می تواند مثمرثمر باشد.

یک کارشناس حوزه کار با اشاره به آماده شدن لایحه امنیت شغلی گفت: در کارهای با ماهیت مستمر باید پس از یک دوره آزمایشی با کارگر قرارداد دائم بسته و توسط کارفرما رسمی شود تا با انگیزه بالاتر به فعالیت ادامه بدهد و بازدهی بهتری داشته باشد.

ولی‌الله صالحی در گفت وگو با ایسنا، درباره تصویب لایحه امنیت شغلی اظهار کرد: اخیرا در همایش ملی کار اعلام شد که لایحه امنیت شغلی آماده شده و نمایندگان مجلس جدید باید آن را تبدیل به قانون کنند.این لایحه حائز اهمیت است، زیرا امنیت شغلی برای کارگر مهم است و ما بارها اعلام کردیم که وقتی کارگر وارد کارخانه‌ای می‌شود که کارش ماهیت مستمر دارد باید بعد از یک دوره آموزشی یا آزمایشی یا هر عنوان دیگری رسمی شود تا بداند که در این کارگاه یا کارخانه به رسمیت شناخته می‌شود.

این کارشناس بازار کار افزود: این کار هم به نفع کارگر است، چون به آن محیط تعلق خاطر پیدا می کند و هم به نفع کارفرماست چون بهره وری کارگاه را تضمین کند.

صالحی تصریح کرد: وقتی کارگر پنج سال در یک محیط فعالیت می کند به کارگر ماهر و استادکار تبدیل می‌شود و کارفرما می‌تواند از ظرفیت بالقوه این نیروی کار استفاده کند؛ در واقع بعد از یک دوره آزمایشی باید با کارگر قرارداد دائم بسته شود و کارفرما او را استخدام کند. بنابراین در کارهایی که ماهیت دائم دارند کارگر پس از یک دوره کوتاه آزمایشی باید رسمی شود تا بتواند به فعالیت خود با انگیزه بالاتر ادامه بدهد و زمانی که تبدیل به کارگر ماهر و استادکار شد، بازدهی بهتری داشته باشد.

این کارشناس حوزه کار با بیان اینکه در لایحه سقف پیشنهادی برای تبصره ۱ و ۲ ماده ۷ قانون کار پنج سال پیشنهاد شده است، اظهار کرد: این پیشنهاد یک راهکار است و اگر عملیاتی شود خوب است ولی در مورد کارهای پروژه‌ای نمی شود کاری کرد. فرد در یک پروژه مشغول کار می شود که تاریخ انقضا دارد. وقتی پروژه تمام می شود کار کارگر هم تمام می شود اما بحث ما بیشتر روی کارهایی است که مثل تولید خودرو یا لوازم خانگی ماهیت مستمر دارند.

صالحی در پایان تاکید کرد: اگر در لایحه، سقف پیشنهادی کمتر از پنج سال بود بهتر بود ولی همین پیشنهاد هم اگر به درستی عملیاتی شود راهی است که می تواند مثمرثمر باشد.

برچسب ها: قرارداد ، مستمری
ارسال به دوستان
عذرخواهی صریح خداداد عزیزی؛ «وجودش را دارم بگویم جمله تلویزیونی‌ام خوب نبود» شورای آتلانتیک: ادامه آتش‌بس ایران و اسرائیل احتمالا به مهار نتانیاهو توسط ترامپ وابسته خواهد بود فتق دیسک کمر؛ 7 تمرین ساده که باید انجام دهید و فعالیت هایی که باید از آن ها پرهیز کنید (+تصاویر تمرین ها) معماری خشن یک کلیسا برای روستای 200 نفره (+عکس) معماری خانه نوجان؛ تحول یک اسکلت محدود به حجم‌های چرخشی در دامغان (+عکس) شورای نگهبان لایحه دوفوریتی دولت را رد کرد بالاخره سود سهام عدالت قبل از شب یلدا واریز می شود؟ پیام تسلیت مقام معظم رهبری در پی درگذشت شاهچراغی چالش حل‌نشده رپ فارسی و تناقض‌های سیاست فرهنگی؛ «گنگ» علی ضیاء، خط قرمزی جدید را جابجا کرد؟ ‌سعید جلیلی: اگر وقت بود، بیشتر از ۱۱ سال برای ریاست‌ جمهوری زنبیل می گذاشتم افزایش شمار کشته‌های حمله استرالیا به ۱۲ نفر ادامه تعقیب و گریز در لیگ برتر انگلیس؛ سیتی با درخشش هالند به صدر جدول نزدیک شد تصویب کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ در هیئت دولت واشنگتن‌پست: طالبان تصاویر هواپیماهای نظامی را در پایگاه هوایی بگرام نقاشی کرده ابهام در قرارداد ماشاریپوف؛ هافبک ازبکستانی استقلال به خرم‌آباد نرفت