۲۷ آذر ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۷ آذر ۱۴۰۴ - ۲۳:۱۹
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۹۲۷۶۴۹
تاریخ انتشار: ۱۹:۲۰ - ۲۸-۰۹-۱۴۰۲
کد ۹۲۷۶۴۹
انتشار: ۱۹:۲۰ - ۲۸-۰۹-۱۴۰۲

قانون عجیب شرکت چینی: بدوید تا حقوق بیشتری بگیرید

قانون عجیب شرکت چینی: بدوید تا حقوق بیشتری بگیرید
روزنامه گوانگژو گزارش داد لین ژیونگ، رئیس شرکت تولید‌کننده‌ی کاغذ در چین، به کارگران خود گفته که پاداش پایان سال آن‌ها لغو شده است. در‌عوض، این پول ماهانه توزیع خواهد شد و میزان دریافتی کارمندان به میزان دویدنشان بستگی دارد.

یکی از شرکت‌های چینی برای تشویق کارکنانش به تناسب‌اندام و سلامت، به آن‌ها گفته است بدوید تا پاداش بگیرید.

به گزارش زومیت، روزنامه گوانگژو گزارش داد لین ژیونگ، رئیس شرکت تولید‌کننده‌ی کاغذ در چین، به کارگران خود گفته که پاداش پایان سال آن‌ها لغو شده است. در‌عوض، این پول ماهانه توزیع خواهد شد و میزان دریافتی کارمندان به میزان دویدنشان بستگی دارد.

قانون عجیب شرکت چینی: بدوید تا حقوق بیشتری بگیرید

میزان پاداشی که کارگر دریافت می‌کند، بر‌اساس کیلومترهایی است که هر ماه می‌دود. ۳۰ کیلومتر دویدن در یک ماه، پاداشی معادل ۳۰ درصد از حقوق ماهانه‌ی آن‌ها است. ۴۰ کیلومتر دویدن، پاداش را به ۴۰ درصد می‌رساند. رسیدن به ۵۰ کیلومتر ۱۰۰ درصد پاداش دارد و بیشترین میزان پاداش ۱۳۰ درصد است که کارگران برای آن باید ماهی ۱۰۰ کیلومتر بدوند. رسیدن به حداکثر امتیاز مستلزم دویدن حدود ۳٫۳ کیلومتر در هر روز به مدت یک ماه است.

اگر کارمندی بتواند هر ماه و به‌مدت ۶ ماه ۵۰ کیلومتر متوالی بدود، برای خرید یک جفت کفش دو، تخفیف دریافت می‌کند.

به‌جز دویدن، فعالیت‌ها و تمرین‌هایی که با اپلیکیشن‌‌های تناسب‌اندام ثبت می‌شوند، نیز به حساب می‌آیند. نسبت محاسبه‌ی دویدن، به‌صورت ۱ به ۱ است و کوه‌نوردی ۱ به ۰٫۶ و راه‌رفتن ۱ به ۰٫۳ محاسبه می‌شوند.

قانون عجیب شرکت چینی: بدوید تا حقوق بیشتری بگیرید

لین یکی از طرفداران سلامتی و تناسب اندام است. او ادعا کرد که در گذشته از هر دو شیب کوه اورست بالا رفته است و حالا هر ماه ۹۰ کیلومتر می‌دود. او گفت: «تنها زمانی‌که کارکنان سالم باشند، شرکت می‌تواند دوام بیاورد.»

بسیاری از شرکت‌ها سعی می‌کنند کارکنان خود را تشویق کنند تا سالم باشند. سلامتی کارکنان از نظر شادی و بهره‌وری بیشتر و روزهای مرخصی کمتر برای شرکت‌ها مهم است. تشویق کارمندان معمولاً ازطریق تخفیف‌های باشگاه، طرح‌های اجاره‌ی دوچرخه‌ی ارزان یا روش‌های مشابه انجام می‌شود.

اجبار کارکنان به ورزش درصورت تمایل به دریافت پاداش‌هایشان، چیزی است که برخی از کارمندان به‌شدت به آن اعتراض دارند. همچنین، کارکنان به این اعتراض دارند که شاید افراد مشکل جسمی و پزشکی داشته باشند و نتوانند بدوند.

طرح لین در شبکه‌های اجتماعی چینی با تمسخر زیادی مواجه شده است؛ اما گوانگژو دیلی می‌گوید بیشتر کارکنان شرکت از طرح پاداش راضی هستند.

 

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
برچسب ها: چین ، سلامت ، تناسب اندام
ارسال به دوستان
خیبر دیگر تیم ساده نیست؛ امتیازگیری از استقلال، پرسپولیس و تراکتور وزیر کار: اگر مجلس و دولت بپذیرند که مانند دهه ۶۰ کوپن داده شود، آمادگی اجرای آن را داریم فراتر از گلزنی؛ ستاره‌ای که نبض حمله لیورپول را در دست گرفته فرزند مهاجران ایرانی با مدرک دانشگاهی در لیگ لهستان شناسایی هویت ۹ جان‌باخته واژگونی اتوبوس در جاده اصفهان – نطنز امارات و رتبه نخست جهانی پذیرش سریع‌ ترین فناوری در حال گسترش تاریخ بشر (+جایگاه ایران و دانلود گزارش کامل 2025) بازیکن اینتر: شایعات وجود خارجی ندارند!/ جایی نرفته‌ایم هشدار پلیس فتا در خصوص انتشار یک بدافزار و برداشت از کارت بانکی پاکستان دستگیری سخنگوی داعش خراسان را تایید کرد موشک‌ های هسته‌ای «اورشنیک» روسیه در بلاروس مستقر شدند تسلیت شخصیت‌های سیاسی و اجرایی در پی درگذشت پدر مدیرعامل مس ایران پزشکیان: کشور با کسری‌ها و بحران‌های متعددی روبروست سقوط هواپیما در آمریکا محکومیت یک روزنامه‌نگار به علت انتشار مدرک و رشته تحصیلی مدیرعامل سابق تاکسیرانی عزاداری مروارید سیاه فوتبال ایران در آبادان