.png "عصر ایران")
۱۱ مرداد ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۱ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۵۰
ترامپ در واکنش به تهدید روسیه: آماده جنگ اتمی هستیم (فیلم) دردسر بزرگ اخراج یک کارمند دورکار برای ایلان ماسک
ایکس در پاسخ‌های حقوقی خود، ادعای هرگونه تخطی از قانون را رد کرده و هنوز پاسخی به شکایت تازه‌ی NLRB نداده است. اگر مشخص شود که توییتر با اخراج یو قوانین کاری فدرال را زیر پا گذاشته است، احتمالاً باید شغل این کارمند ناراضی را برگردانده و حقوق این چند وقتش را هم به او بپردازد.
زومیت نوشت: شبکه‌ی اجتماعی X (توییتر سابق) پس از اخراج کارمندی که از دستورهای ماسک سرپیچی کرد، با انتقادهای سنگین هیئت ملی روابط کار آمریکا مواجه شده است.
اخیراً هیئت ملی روابط کار آمریکا (NLRB) شبکه‌ی اجتماعی X (توییتر سابق) را به اخراج غیرقانونی کارمندی متهم کرده است که از سیاست برگشت به دفاتر این شرکت سرپیچی کرده بود.
براساس گزارش رویترز، NLRB در شکایت خود ادعا کرده است که شرکت ایلان ماسک با تنبیه کارمند مذکور به‌دلیل ارتباط با دیگر کارمندان درباره‌ی شرایط کاری، قوانین فدرال را زیر پا گذاشته است.
بنابر پرونده، ماجرا از نوامبر گذشته (آذر و دی ۱۴۰۱) و دستور ماسک مبنی‌بر بازگشت کارمندان به دفاتر شروع شد. در آن زمان، ماسک گفته بود: «اگر می‌توانید به‌طور فیزیکی در دفتری حاضر شوید و این کار را نکنید، استعفای شما قبول است.»
این مهندس اخراج‌شده یائو یو نام دارد. وی در پیامی خطاب به همکارانش و در قالب پستی در شبکه‌ی اجتماعی ایکس گفت: «استعفا ندهید! بگذارید که خود او [ایلان ماسک] اخراجتان کند.» چند روز بعد، خانم یو از کار برکنار شد؛ اقدامی که NLRB می‌گوید خلاف قانون ملی روابط کاری و در تلافی فعالیت‌های سازمان‌دهی‌کننده‌ی او بوده است.
شکایت NLRB، تنها یکی از موج‌هایی است که به کشتی شبکه‌ی اجتماعی متبوع ایلان ماسک یورش برده است. این شخصیت پرحاشیه پس از خرید ۴۴ میلیارد دلاری توییتر در سال گذشته، در تصمیمی با هدف کاهش هزینه‌ها عذر بیش از نیمی کارمندان توییتر را خواست. در نتیجه‌ی تصمیمات ماسک، پرونده‌های حقوقی متعددی با ادعای اخراج‌های تبعیض‌آمیز علیه شرکت او ایجاد شده است.
ایکس در پاسخ‌های حقوقی خود، ادعای هرگونه تخطی از قانون را رد کرده و هنوز پاسخی به شکایت تازه‌ی NLRB نداده است. اگر مشخص شود که توییتر با اخراج یو قوانین کاری فدرال را زیر پا گذاشته است، احتمالاً باید شغل این کارمند ناراضی را برگردانده و حقوق این چند وقتش را هم به او بپردازد.
درنهایت، باید بگوییم که پرونده‌ی یادشده نشان‌دهنده‌ی این است که برخورد با کارمند ناراضی از وضعیت کاری، می‌تواند تبعاتی برای آن شرکت داشته باشد. در روزهایی که ایکس برای اخراج‌هایش با انتقادهای بسیاری مواجه است، اقدام‌هایی نظیر شکایت هیئت NLRB می‌تواند در نقشه‌ی ماسک برای تحول کلی این پلتفرم سنگ‌اندازی کنند.
نظرات کاربران
لینک کوتاه: کپی لینک
آتش سوزی های جنگلی گسترده در غرب آمریکا طلوع ماه خاویاری در آسمان ایران؛ چه زمانی و از کجا ببینیم؟ کتاب فارسی سوم ابتدایی در ۹۰ سال پیش (عکس) آتش سوزی در کارخانه تولید کائوچو در شیراز مهار شد پزشکیان: تلاش می‌کنیم ارتباطات ایران و پاکستان را به نزدیک ۱۰ میلیارد دلار ارتقاء دهیم یک ایرانی‌تبار مدیرعامل بزرگ‌ترین شرکت تولیدکننده انسولین در دنیا شد پیام پزشکیان در سالگرد ترور هنیه: در اولین روز مسئولیتم، مهان رسمی ما توسط رژیم صهیونیستی ترور شد ده گام اثربخش برای دستیابی به شادی و آرامش پایدار واژگونی کامیون حامل هات داگ در یک بزرگراه شلوغ آمریکا(+عکس) این مدل از پژو 405 فقط توسط ایران تولید شد و در موزه فرانسه نگهداری می شود(+عکس) قطبی ترین خودرو جهان: یا عاشق آن هستید یا متنفر! (+عکس) دستگیری عاملان سرقت در شهرک غرب عکسی دیده نشده از محمود احمدی نژاد و فرزندانش سال 61 هشدار نسبت به اختلال در جذب داروهای تیروئیدی با مصرف برخی مکمل‌ها چولت؛ رنگی ترین معماری جهان که به شدت سنتی است! (+عکس)