.png "عصر ایران")
۰۹ دی ۱۴۰۴
به روز شده در: ۰۹ دی ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۷
علی نصیریان: در کودکی بسیار فقیر بودم و پول خرید کتاب را نداشتم (فیلم) اجرای طرح آزمایشی 4 روز کاری در بریتانیا
افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.
طرح آزمایشی برای 4 روز کار در هفته در مقابل دریافت کامل حقوق در بریتانیا اجرا می شود.
به گزارش عصرایران به نقل از بی بی سی عربی، این طرح از دوشنبه این هفته و به مدت 6 ماه آغاز شده است.
براساس این طرح که در 70 شرکت و موسسه در بریتانیا اجرا می شود کارکنان 4 روز در هفته کار می کنند و سه روز تعطیل خواهند بود اما حقوق کامل دریافت می کنند. هم اکنون در بریتانیا و اکثر کشورهای جهان، هر هفته شامل 5 روز کاری و 2 روز تعطیل کامل است.
این طرح آزمایشی توسط گروهی از فعالان سازماندهی شده که خواهان کاهش روزهای کاری در هفته بدون کاهش حقوق ها هستند.
در این طرح، کارکنان صددرصد حقوق خود را در برابر کار در 80 درصد از ساعت های کاری دریافت می کنند.
هدف از این طرح، افزایش کیفیت فعالیت و بهره وری کارکنان اعلام شده است.
گروهی از دانشگاهیان از دانشگاه های اکسفورد و کمبریج با کمک کارشناسانی از دانشکده بوستون آمریکا بر این طرح آزمایشی نظارت می کنند.
"سام سمیث" موسس شرکت تولید نوشیدنی در شرق لندن گفت: زمان برای آزمایش شیوه های جدید کار در شرکت فرارسیده است. دوره کرونا باعث شد در شیوه های کاری فکر کنیم. ما در این طرح آزمایشی شرکت کردیم تا شرایط کاری کارکنان خود را بهبود ببخشیم. تغییر روبه جلو با هدف بهبود وضعیت روحانی کارگران و رفاه آنها.
چالش این طرح برای این شرکت این است که 9 کارگر این کارخانه باید بتوانند همان میزان نوشیدنی را که در 5 روز کاری، تولید و ساماندهی می کردند هم اکنون در 4 روز انجام دهند.
افزایش تمرکز بر کار و استفاده بهتر از زمان به عنوان نتایج این طرح اعلام شده است.
علاوه بر این، استفاده از یک روز استراحت بیشتر، انگیزه قوی برای افزایش کیفیت کار است.
در این طرح آزمایشی، 3 هزار نیروی کار در بریتانیا و شماری از شرکت ها در دیگر کشورها از جمله ایرلند، آمریکا، کانادا، استرالیا و نیوزیلند مشارکت دارند.
"جولیت شور" پژوهشگر طرح 4 روز کاری هم گفت در برخی مواقع، کارها کش پیدا می کنند تا شامل 5 روز شوند. پایبندی به روش کاری مربوط به صدها سال قبل بی معنی است.
او افزود: می توانی صددرصد نتیجه را در 80 درصد از زمان محقق کنی. در خیلی از شرکت ها و موسسات این روش نتیجه داده است.
البته پژوهشگران می گویند این روش کاری برای همه مردم و همه شغل ها از جمله مشاغل بخش های آموزش و بهداشت و سلامت مناسب نیست.
درباره نتایج این روش کاری گفته شده این طرح باعث کاهش استعفاها، کاهش مرخصی های پزشکی و افزایش استخدام نیروهای جدید می شود.
همچنین نیروها برای استفاده از یک روز استراحت بیشتر، سعی می کنند در روزهای کاری، بیشتر و بهتر کار کنند.
یکی از نیروهایی که در این طرح، برخلاف گذشته، به جای 5 روز کاری، هم اکنون 4 روز کاری دارد می گوید به تازگی راحت تر می خوابد و صبح ها هم راحت و بدون سختی از خواب بیدار می شود.
همچنین این طرح باعث شده افراد زمان بیشتری را در کنار اعضای خانواده خود داشته باشند.
لینک کوتاه: کپی لینک
راه حل قطعی برای پایان دادن به اعتراضات: تهران و شهرهای دیگر را تعطیل نکنید! سخنگوی سپاه: اسرائیل خیال خام نکند/ خوب میدانند که قدرت موشکی ما چقدر است از جاده ابریشم تا هوش مصنوعی؛ یادداشتهای یک سفر پژوهشی به چین مجوز برگزاری غیرحضوری کلاسهای دانشگاه در هفته پایانی نیمسال صادر شد امیرحسین صادقی: من آویزان خط فقر هستم/ همیشه بهای حرف هایم را پرداخته ام/ یقه بسته، جای مهر و تسبیح برخی آقایان خیلی از ماها را اذیت می کند! عضو کمیسیون اصل نود: وزارت نفت پاسخگوی عدم بازگشت پول فروش نفت از سوی تراستیها باشد برگزاری نخستین همایش هماندیشی بانک صادرات ایران با فعالان صنعت پتروشیمی خنده از ته دل سیروس میمنت کنار سمیه مهری؛ قابی پرانرژی (عکس) تحریمهای جدید آمریکا علیه ایران چهره تازه آنفلوآنزا با علائم جدید/ مینو محرز: حالا حالاها خبری از پایان آنفلوآنزا نیست قتل پدر ۵۰ ساله توسط پسرش در ایلام «خدا سرچشمۀ صلح است»؛ کلیدواژۀ فراموششده در درمان خصومتهای منطقه یادداشت عراقچی در گاردین: میان دوستان مشترک ایران و آمریکا، آمادگی بیسابقهای برای گفتوگو وجود دارد ادعای رسانه بریتانیایی در خصوص پیام محرمانه اسرائیل به ایران قائم پناه: اعتراض مردم را میشنویم و بابت تورم ۴۰ درصدی عذرخواهی میکنیم/ بانکها عامل گرانی هستند
اخبار و تحلیل های ترکیه