نبود قرارداد کار باعث سلب حق وحقوق از کارگر نمی شود

 یک مشاور روابط کار با اشاره به اینکه نبود قرارداد کار باعث سلب حق وحقوق از کارگر نمی شود، گفت: یکی از مشاوره هایی که به کارگران داده می شود این است که اگر قرارداد کار ندارید دست تان به هیچ جایی بند نیست.

وحید حاجی زاده در ادامه اظهار کرد: این‌گونه مشاوره ها کاملا اشتباه است به دلیل اینکه دریافت حقوق و مزایای کارگران ارتباطی به بحث قرارداد کار ندارد. هر چند که یکی از موارد اثبات رابطه کاری بین کارگر و کارفرما داشتن قرارداد است اما نبود قرارداد کار باعث نمی شود که حق و حقوق از کارگر سلب و از بین برود.

حاجی زاده عنوان کرد: کارگرانی که فاقد قرارداد کار هستند به غیر از اینکه نیروی دائم و رسمی محسوب می شوند، کلیه حقوق و مزایای مصوب شورای عالی کار به آنها تعلق می گیرد.

وی همچنین گفت: در ماده 7 قانون کار صراحتا اعلام شده که قرارداد های شفاهی نیز اعتبار دارد.

تدی رینر، اسطوره جودوی فرانسه، نامزد ریاست‌جمهوری ۲۰۲۷ شد

بیشتر بخوانید:

کارشناس روابط کار: مذاکرات مزدی بی فایده است/ افزایش دستمزد کارگران از قبل برنامه ریزی شده

تماشاخانه

باران آمد ، هشدار هم دادند ولی دوباره ایران غافلگیر شد / ببینید باران شنبه چه کرد

درباره پرویز ثابتی ، قصاب اداره سوم ساواک چه می‌دانیم ؟

فیلم های دیگر