تاریخ:
شادی وایکینگی بازیکنان و هواداران نروژ پس از صعود 
درس پنجاه و شش
آیا مهارت تجارت مردان بیشتر از زنان است؟
نتایج این تحقیقات بر مبنای معیارهای اشاره شده تفاوت قابل ملاحظهای بین عملکرد کارآفرینان زن و مرد نشان نداده بود. به طور خلاصه هیچ کدام از باورهای کلیشهای در مورد برتری مردان در تجارت و مدیریت صحت نداشتند. متاسفانه تصمیمات سرمایهگذاری بیشتر متمایل به تعصبات شخصی و به دور از واقعیت بوده است.
با وجود اذعان کارشناسان و نتایج مطالعات به عدم تفاوت خاص بین مدیریت زنان و مردان همچنان بسیاری از سرمایهگذاران به پشتیبانی از مدیران مرد متمایلتر هستند. علت چیست؟
به گزارش زومیت، علت تصور برتری مردان وقتی که اطلاعاتی دربارهی آن ندارید چیست؟ شاید مسائلی جزئی در طول زمان بر ذهنیت شما چنین تاثیری گذاشته است. آداب و رسوم، سنتها و کلیشههای زندگی روی همه تاثیرگذار هستند و گاهی اوقات باعث میشوند رفتارهای ناخودآگاهی نشان دهیم.
تعصب یا مصلحت تجاری
گروهی از محققان سوئدی مطالعاتی دربارهی تعصب جنسیتی در این کشور که از بالاترین میزان عدالت جنسیتی برخوردار است انجام داند. در این کشور معمولا از هر سه شرکت یکی تحت مالکیت زنان اداره میشود. با وجود اینکه دولت برنامههای متنوعی برای حمایت از کسب و کارهای تازه تاسیس و تامین صندوقهای سرمایهگذاری تدارک دیده بود ولی فقط ۷ درصد کارآفرینان زن موفق به جذب سرمایه شده بودند. علت چیست؟
آیا مردان و زنان نگرش متفاوتی در تجارت دارند؟
رفتار و منش سرمایهگذاران به ۴ کلیشهی متداول در این ارتباط اشاره میکند که عبارت هستند از
- مردان ریسکپذیرتر از زنان هستند
- تمایل مردان به رشد و توسعه بیشتر از زنان است
- مردان سرمایهی بیشتر به کسب و کارشان اختصاص میدهند
- اغلب مردان در ادارهی کسب و کار بهتر از زنان عمل میکنند
شاید بسیاری از شما نیز به واسطهی تعصب یا تجربیات شخصی چنین ذهنیتی داشته باشید. محققان برای صحتسنجی این عقاید با معیارهایی چون میزان بدهی، نرخ رشد، میزان برگشت سرمایه و حاشیهی سود به بررسی شرکتها پرداختند تا تفاوت قدرت اقتصادی، عملکرد و ریسکپذیری مدیران زن و مرد را مورد مقایسه قرار دهند. نتایج بسیار متفاوتتر از تصورات کلیشهای بود.
تفاوت مستند کارآفرینان زن و مرد
در این تحقیق اطلاعات ۱۲۶ درخواست سرمایهگذاری از شرکتهای مختلف جمعآوری شد. از بین این متقاضیان ۴۳ درصد زن و بقیه مرد بودند. این درخواستها توسط کمیتهای ۱۱ نفرهای متشکل از ۴ زن و ۷ مرد بررسی شده بودند.
تفاوت خاصی بین کارآفرینان مرد و زن وجود ندارد
نتایج این تحقیقات بر مبنای معیارهای اشاره شده تفاوت قابل ملاحظهای بین عملکرد کارآفرینان زن و مرد نشان نداده بود. به طور خلاصه هیچ کدام از باورهای کلیشهای در مورد برتری مردان در تجارت و مدیریت صحت نداشتند. متاسفانه تصمیمات سرمایهگذاری بیشتر متمایل به تعصبات شخصی و به دور از واقعیت بوده است.
به دور از تعصب
با وجود مشاهدهی عملکرد یکسان بین مدیران مرد و زن باز سرمایهگذران با تعصبی ناخودآگاه به مدیران مرد متمایلتر هستند. سرمایهگذاران، کارآفرین مرد نیازمند به سرمایه را یک فرصت اقتصادی میبینند و مشکل او را کمبود سرمایه عنوان میکنند در مقابل زنان نیازمند سرمایهگذاری را دردسر تجاری میبینند و ترجیح میدهند سرمایهشان را به جای کسب و کارهایی که عاجز و ناتوان میدانند به کارهایی با اولویت و شانس موفقیت بالاتر واگذار کنند.
ننتایج تحقیقات هیچ کدام از تفکرات متعصبانهی سرمایهگذاران را تایید نکرده است. در گزارشی که در مجلهی کسب و کار هاروارد منتشر شده بود بیان شده بود که این تصورات مبتنی بر واقعیت نیستند. با طراحی برنامههای هوشمندانهای میتوان تعصب سرمایهگذاران را زدود و آنها را وادار به قبول واقعیت کرد. ما همواره آنها را به بازنگری در معیارهای خود تشویق میکنیم.
لینک کوتاه: کپی لینک
چرا ایرانیان در کربلا همراه امام حسین نبودند؟ اگر «ساعت هوشمند» را به یک «موز» ببندیم چه میشود؟ جنگافزارهایی از جنس آتش و نابودی؛ قدرت فراتر از تصور سلاحهای اساطیری چه عواملی باعث افسردگی میشود؛ ۶ مورد از عوامل افسردگی رومیان باستان چگونه شیفتۀ «موی بلوند» شدند؟ ۵ دستورالعمل جادویی برای خوشبو کردن طبیعی فضای منزل ۶ بلای طبیعی که مسیر تاریخ بشر را تغییر دادند چرا لباس تیم ملی فوتبال هلند نارنجی است؟ نگاهی به فلسفه و پیشینه تاریخی آیا به خودتان دروغ میگویید؟ معنی نمادها در زیورآلات، آشنایی با انواع نمادها پنهانکاری مردان، آمار زنان افسرده را بیشتر کرده است / باید مهارت کمکخواهی مردان را افزایش دهیم راز دیسک خورشید اینکا: شی باستانی که میتوانست دروازه جهانهای موازی را بگشاید(+عکس) جدایی یک شبه اتفاق نمیافتد؛ انجام منظم این ۹ کار در بلندمدت سردی میآورد طاقهای نصرت از کجا آمدند؟ راز خرید ماهی تازه؛ ۹ روش مناسب برای پخت ماهی /چگونه بوی زهم ماهی را بگیریم؟