.png "عصر ایران")
۲۶ مرداد ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۶ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۳۹
روایت سعید مطلبی از فردین: پیش از نام بردن امام حسین وضو گرفت (فیلم) واکنش نماینده مجلس به فراخوان وزارت نیرو: این طرح جزو وعده‌های وزیر بوده/با این کار مدیرانِ با انگیزه فرصت حضور در سطوح بالای مدیریتی را پیدا می کنند
روش انتخاب مدیران بر اساس فراخوان، از آنجایی که مبتنی بر داوطلبی و اعلام آمادگی مدیران است، کمک می‌کند تا مدیرانِ با انگیزه و پر انرژی‌تری فرصت حضور در سطوح بالای مدیریتی کشور و استانی را پیدا کنند.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه کشور نیازمند تزریق انگیزه و امید در بدنه مدیریتی است، گفت: انتخاب مدیران از طریق فراخوان کمک خواهد کرد تا افراد با انگیزه و پر انرژی‌تری فرصت حضور در سطوح بالای مدیریتی پیدا کنند.
زهرا ساعی، نماینده مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با ایلنا، با اشاره به فراخوان وزارت نیرو برای انتخاب برخی از مدیران بخش آب و حوزه ستادی این وزارتخانه، گفت: این طرح جزو وعده‌های پیشین وزیر نیرو در زمان اخذ رای اعتماد بوده و چندی قبل نیز یکی از مدیران کل حوزه ستادی این وزارتخانه، به همین روش انتخاب شده بود. قاعدتاَ فراخوان فعلی نیز در ادامه فرآیندی است که پیش از این آغاز شده بود.
وی افزود: در فضایی که کشور به جد نیازمند تزریق انگیزه و امید در بدنه مدیریتی است، روش انتخاب مدیران بر اساس فراخوان، از آنجایی که مبتنی بر داوطلبی و اعلام آمادگی مدیران است، کمک می‌کند تا مدیرانِ با انگیزه و پر انرژی‌تری فرصت حضور در سطوح بالای مدیریتی کشور و استانی را پیدا کنند.
نماینده مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: از طرف دیگر اینکه یک وزیری در کشورمان از بخش قابل توجهی از اختیارات خود در حوزه انتصابات، به نفع شایسته گزینی می‌گذرد، کار خوب و ارزشمندی است و می‌بایست مورد حمایت قرار گیرد.
ساعی در تکمیل این بخش از سخنان خود گفت: فرآیند تعریف شده برای انتخاب مدیران از طریق فراخوان، فرایند درست و خوبی است و قاعدتاَ مورد حمایت مجلس نیز خواهد بود. اما نکاتی هم می‌بایست برای دوام بلند مدت و بهبود تدریجی کار حتما لحاظ شود. از جمله دقت نظر کامل در انتخاب معیارهای گزینش مدیران و همینطور انتخاب داوران و ارزیابان بی‌طرف و متخصص، می‌تواند تضمینی بر صحت اجرای کار و پایداری این موضوع در بلندمدت و توسعه تدریجی آن در سایر بخش‌های کشور باشد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه نگاه به آینده بایستی در انتخاب معیارهای ارزیابی مورد توجه قرار بگیرد، ادامه داد: به همین دلیل در نظر گرفتن تبعیض مثبت به نفع زنان و جوانان و همچنین لحاظ اولویت‌هایی برای انتخاب مدیران بومی و نیز توجه به بحث جانشین پروری با در اولویت قرار دادن انتخاب مدیران از درون دستگاه‌ها، توصیه می‌شود.
وی در پایان با اشاره به اینکه سرعت عمل در انجام این برنامه از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، عنوان کرد: بایستی در زمانبندی و اجرای این فرایند، تمهیدات لازم به نحوی دیده شود که انجام کار به نوعی مشمول مرور زمان و فرسایشی شود.
نظرات کاربران
لینک کوتاه: کپی لینک
خرید لاکچری جود بلینگام در مادرید؛ ستاره رئال دو عمارت به ارزش ۳۰ میلیون یورو خرید جنجال در اولین بازی بارسلونا؛ VAR اخراج موریقی را تایید کرد فراخوان تظاهرات در غزه در مخالفت با کوچ اجباری حواشی پیش از قهرمانی جهان؛ درگیری فیزیکی دونده زن او را به بازداشتگاه فرستاد مهدی تاج: تیم‌های ملی فوتسال به دنبال بهترین نتیجه در بازی‌های آسیایی جوانان هستند رئیس جمهور لبنان: ما از ایران و سایر کشورها انتظار داریم که در امور داخلی لبنان دخالت نکنند/ ایران باید دوست تمامی اقشار جامعه لبنان باشد، نه فقط یک گروه خاص آرسنال با گل مشکوک، منچستریونایتد را شکست داد ایران آنلاین: سفارت آلمان دو ماه است که تعطیل است/ به شایعات توجهی نکنید! یحیی سریع: با موشک فراصوت «فلسطین۲» فرودگاه «اللد» را هدف قرار دادیم ناگفته‌های اولین گلزن تاریخ لیگ برتر؛ از حسرت خط خوردن تا تأثیر بر آقای گلی خلیلی انفجار انتحاری در شهر حلب سوریه تصمیم عجیب اوتاویو؛ از النصر و اروپا به لیگ دسته دوم عربستان لیونل مسی تاریخ‌ساز شد؛ رسیدن به رکورد ۸۷۵ گل با پیراهن اینترمیامی این باور در دوران بارداری نادرست است رونمایی از سرود و عروسک‌های رسمی قهرمانی والیبال مردان جهان در فیلیپین