رفع تبعیض در حقوق بازنشستگان در لایحه مدیریت خدمات کشوری

معاون امور تقنینی معاونت امور مجلس ریاست جمهوری توضیحاتی درخصوص لایحه «اصلاح و دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری» ارائه کرد.

به گزارش ایلنا، احمد صفایی‌فر، معاون امور تقنینی معاونت امور مجلس ریاست‌‌‌جمهوری اعلام کرد: رفع تبعیض موجود در پرداخت‌ها به کارکنان دستگاه‌های اجرایی و ایجاد تعادل از اهداف کلان لایحه اصلاح و دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری است.

وی افزود: با تصویب این لایحه در مجلس، قانون آزمایشی خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶، دائمی خواهد شد.

معاون امور تقنینی معاونت امور مجلس ریاست‌‌‌جمهوری با بیان اینکه لایحه «اصلاح و دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری» پس از امضای رئیس‌‌جمهور، روز چهارشنبه به مجلس شورای اسلامی تقدیم شد و هم‌اکنون در نوبت اعلام وصول در صحن علنی مجلس است، اظهار داشت: در این لایحه جداول حقوق و مزایای کارکنان دولت و بازنشستگان تغییر کرده و حقوق شهروندان و ارباب رجوع مورد توجه قرار گرفته است.

صفایی‌فر افزود: در این لایحه پیش‌بینی شده است که اگر به خاطر قصور مدیران و کارمندان دولت یا تخلفات مراجع تصمیم گیرنده، خساراتی به اشخاص و افراد وارد شود، مراجع مزبور موظف به جبران خسارت هستند.

وی با بیان اینکه دولت در این لایحه تاکید دارد که وظایف دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی به بخش خصوصی، تشکل‌های صنفی و سازمان‌های غیردولتی (NGO‌ها) واگذار شود، تصریح کرد: کاهش فاصله میان دریافتی بازنشستگان با کارکنان شاغل از اهداف مهم لایحه است که در هر دوره پنج ساله این فاصله کاهش و نابرابری موجود میان حقوق بازنشستگان لشگری و کشوری برطرف گردد.

معاون امور تقنینی معاونت امور مجلس ریاست جمهوری اضافه کرد: با تصویب این لایحه، مراجعات کارمندان دولت به دیوان عدالت اداری و سایر مراجع قضایی کاهش خواهد یافت و کارمندان می‌توانند اعتراضات خود را در نحوه اجرای قوانین و مقررات به هیات ویژه دورون سازمانی ارائه تا مورد رسیدگی قرار گیرد.

صفایی‌فر با بیان اینکه توسعه دولت الکترونیک و به کارگیری نخبگان از امتیازات دیگر این قانون به شمار می‌‌آید، ابراز امیدواری کرد با تصویب مجلس شورای اسلامی، شاهد اجرای هرچه سریع‌تر قانون جدید مدیریت خدمات کشوری باشیم.

کانال عصر ایران در تلگرام