تاریخ:
سیلاب سنگین خیابانهای گورگائون را به رودخانه تبدیل کرد 
درس هفتاد و شش
اعلام حداقل و حداکثر حقوق کارکنان شهرداریها در سال جاری
حداکثر حقوق و مزایای مستمر کارکنان شهرداریها در سال ۱۳۹۶ به میزان هفت برابر حداقل حقوق تعیین شده معادل ۴۶میلیون و۲۰۰ هزار ریال (۴۶/۲۰۰/۰۰۰ریال) است.
مدیرکل دفتر نوسازی،تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور از ابلاغ تصویبنامه هیات وزیران مبنی بر تعیین ضریب حقوقی سال ۹۶ برای کارکنان شهرداریهای کشور خبر داد.
به گزارش ایسنا، محمد حسن آبادی در این باره گفت: در راستای ابلاغ تصویب نامه شماره ۵۷۰۰ / ت ۵۴۲۰۴ ه مورخ ۹۶/۱/۲۶ هیات وزیران، حداقل حقوق کارکنان شهرداریها به میزان ۶ میلیون و ۶۰۰ هزار ریال (۶/۶۰۰/۰۰۰ ریال) تعیین شده که با احتساب فوق العادههای موضوع ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (فوقالعاده جذب وفوقالعاده طرح مسیر ارتقای شغلی) از مبلغ ۱۰ میلیون و ۳۵۰ هزار ریال (۱۰/۳۵۰/۰۰۰ریال) کمتر نخواهد بود.
وی اضافه کرد : حداکثر حقوق و مزایای مستمر کارکنان شهرداریها در سال ۱۳۹۶ به میزان هفت برابر حداقل حقوق تعیین شده معادل ۴۶میلیون و۲۰۰ هزار ریال (۴۶/۲۰۰/۰۰۰ریال) است.
حسن ابادی در ادامه اظهار کرد: همچنین براساس بخشنامه شماره ۶۴۷۴۴۴ مورخ ۹۵/۵/۱۱ سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت و بخشنامه شماره ۷۵۰۰۳ مورخ ۹۵/۶/۱۴ وزیر کشور، سقف خالص پرداختی تمامی کارکنان، مدیران و شهرداران پس از کسورات قانونی و مالیات، بطور متوسط در هر ماه از سه برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر به میزان (۱۳۸/۶۰۰/۰۰۰ریال) در سال ۱۳۹۶ به استثنای عیدی، حق ماموریت روزانه و حق التدریس کارکنان واجد شرایطی که خارج از وقت اداری با رعایت ضوابط مربوط انجام می شود، تجاوز نخواهد کرد.
بر اساس گزارش روابط عمومی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، وی در پایان تصریح کرد: بدیهی است پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان شهرداریها و شهرداران براساس پست سازمانی است و هرگونه پرداخت براساس ابلاغ آنان خارج از عناوین پستهای سازمانی مصوب در ساختار سازمانی شهرداریها و سازمانهای وابسته فاقد وجاهت قانونی و به منزله تصرف در اموال عمومی بیتالمال است.
به گزارش ایسنا، محمد حسن آبادی در این باره گفت: در راستای ابلاغ تصویب نامه شماره ۵۷۰۰ / ت ۵۴۲۰۴ ه مورخ ۹۶/۱/۲۶ هیات وزیران، حداقل حقوق کارکنان شهرداریها به میزان ۶ میلیون و ۶۰۰ هزار ریال (۶/۶۰۰/۰۰۰ ریال) تعیین شده که با احتساب فوق العادههای موضوع ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (فوقالعاده جذب وفوقالعاده طرح مسیر ارتقای شغلی) از مبلغ ۱۰ میلیون و ۳۵۰ هزار ریال (۱۰/۳۵۰/۰۰۰ریال) کمتر نخواهد بود.
وی اضافه کرد : حداکثر حقوق و مزایای مستمر کارکنان شهرداریها در سال ۱۳۹۶ به میزان هفت برابر حداقل حقوق تعیین شده معادل ۴۶میلیون و۲۰۰ هزار ریال (۴۶/۲۰۰/۰۰۰ریال) است.
حسن ابادی در ادامه اظهار کرد: همچنین براساس بخشنامه شماره ۶۴۷۴۴۴ مورخ ۹۵/۵/۱۱ سازمان مدیریت و برنامه ریزی وقت و بخشنامه شماره ۷۵۰۰۳ مورخ ۹۵/۶/۱۴ وزیر کشور، سقف خالص پرداختی تمامی کارکنان، مدیران و شهرداران پس از کسورات قانونی و مالیات، بطور متوسط در هر ماه از سه برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر به میزان (۱۳۸/۶۰۰/۰۰۰ریال) در سال ۱۳۹۶ به استثنای عیدی، حق ماموریت روزانه و حق التدریس کارکنان واجد شرایطی که خارج از وقت اداری با رعایت ضوابط مربوط انجام می شود، تجاوز نخواهد کرد.
بر اساس گزارش روابط عمومی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، وی در پایان تصریح کرد: بدیهی است پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان شهرداریها و شهرداران براساس پست سازمانی است و هرگونه پرداخت براساس ابلاغ آنان خارج از عناوین پستهای سازمانی مصوب در ساختار سازمانی شهرداریها و سازمانهای وابسته فاقد وجاهت قانونی و به منزله تصرف در اموال عمومی بیتالمال است.
لینک کوتاه: کپی لینک
فرزندان خود را چگونه تربیت کنیم: خردمند یا باهوش؟ حسابهای شرکت ملی نفت بهدلیل سررسید بدهی یک میلیارد دلاری مسدود شد نقش خطرناک بستهبندی مواد غذایی در ابتلا به بیماری کبد چرب چطور بدون آسیب دیدن دوربین موبایل از خورشیدگرفتگی عکس بگیریم؟ سرمایهگذاران دوباره سراغ بیتکوین رفتند تأیید ربایش و قتل حمیدرضا رجبزاده توافق سهجانبه عربستان، ترکیه و پاکستان؛ مساله فقط ایران نیست! سرمایهگذاری ۳ میلیارد دلاری آمریکا در پروژههای معدنی پنتاگون پنجمین بخش فایلهای مربوط به «بشقاب پرندهها» را منتشر کرد «سوپر النینو» در راه است؟ غرقشدگی؛ شبح مرگ در دل تابستان/ هشدار درباره زنجیره نجاتهای نافرجام گزارش میدانی از بازار برنج/قیمتها همچنان در کانال ۴۵۰ تا ۵۵۰ هزار تومان تصویری از یک خانه اعیانی در شمال تهران در دوران قاجار راننده ۸ ساله کامیون متوقف شد رژیم غذایی غربی چگونه خطر سرطان روده بزرگ را افزایش میدهد؟