کاهش نیروی جوان و تکفرزندی در خانوادهها، مشکلات مشاغل دریایی، مخاطرات دریایی مانند دزدی دریایی، مزیت نداشتن درآمد دریانوردی در مقایسه با سایر مشاغل، تمایل نداشتن برخی ملتها به شغل دریانوردی و رونق نداشتن فعالیتهای دریایی در سالهای اخیر را میتوان از جمله دلایل کاهش و کمبود دریانورد در سطح دنیا دانست.
به گزارش روزنامه دنیای خودرو، با وجود کمبود دریانورد در سطح دنیا خوشبختانه در ایران با تدابیری اندیشیده شده است که کمبودی در سطح افسران پایه عرشه و موتور وجود ندارد و در سطح نیروهای پشتیبانی مانند ملوان عرشه و موتور با مازاد نیاز خطوط کشتیرانی نیز مواجه هستیم.
تنها در بخش افسران ارشد کمبودهایی وجود دارد که با ارتقای تدریجی افسران پایه، این کمبود نیز در حال رفع است. وجود چنین مشکلاتی دانشجویان و محصلان رشتههای دریایی را با نگرانیهای بسیاری روبهرو کرده است اما بررسی تحولات توسط موسسه تحقیقاتی «BLS» گویای حقایق
دیگری است.
امروزه، جمعیت جامعه جهانی به طور پیوسته در حال رشد است، بنابراین این موضوع، تقاضا برای شغلهای حرفهای دریایی در سراسر جهان در حال افزایش است. به لطف ارتباطات، تجارت و اتصال فرهنگی، این روزها فعالیت در حوزه دریا، کشتیرانی، کشتیسازی و فعالیت در امور بندری در خارج کشور، تبدیل به امری بسیار آسان شده است.
در نتیجه صنعت لجستیک نیاز مبرمی به جذب افراد حرفهای دارد که قادر باشند به طور موثر در جهت برنامهریزی، اجرا و بهبود حملونقل و توزیع حرکت کنند.
با توجه به گزارش اداره آمار بینالمللی نیروی کار دریایی، تعداد مشاغل در حوزه لجستیک به موازات افزایش تقاضا برای حملونقل کالا و تجارت جهانی افزایش خواهد یافت. این تقاضا برای جذب نیروی کار در سراسر جهان، فرصتهای شغلی سودآوری را ارائه میدهد اما رقابتها برای ورود به این حوزه همچنان به قوت خود باقی است.
به همین دلیل، متخصصان جوان برای پا گذاشتن به این عرصه باید از مقاطع ابتدایی تحصیلات عالیه بهطور جدی دروس ارائهشده را پشت سر بگذراند تا با بالاترین نمرههای ممکن مدارک خود را کسب کنند تا به راحتی بتوانند در 5 شغل پرتقاضایی که در ادامه به معرفی آنها خواهیم پرداخت، مشغول بهکار شوند.
مدیریت زنجیره تامین
مدیران زنجیره تامین یکی از مهمترین مشاغل را در میان تمام فعالان حوزه تجارت دریایی دارند. از مراحل برنامهریزی حملونقل گرفته تا توزیع محصول و ذخیرهسازی، همگی زیر نظر این مدیران انجام میشوند.
مدیران زنجیره تامین معمولا مسئول نقشهبرداری از محموله، نظارت و امنیت تولید محصول، کارگردانی حملونقل کالا، یافتن محل ذخیرهسازی مناسب برای محموله، شناسایی بهترین راهها برای توزیع محصول و نظارت بر خدماترسانی به مشتریان نیز هستند.
مدیریت نرمافزار لجستیک
زنجیره عرضه جهانی توسط تکنولوژی بسیار پیچیدهای مدیریت میشود و این مدیریت بدون توانایی فردی حرفهای غیرممکن است.
داشتن مهارت استفاده از این سیستمها و نرمافزارها یک دارایی بسیار ارزشمند محسوب میشوند، زیرا در حال حاضر تکنولوژی تقریبا یک جزء کلیدی در تمام عملیاتهای موفق لجستیکی به شمار میرود. در این نقش، مهارت فنی یکی از باارزشترین قابلیتهاست، زیرا افراد فعال در این حوزه باید همواره به عیبیابی و رفع ایرادهای موجود بپردازند.
مهندسی لجستیک
مهندس لجستیک مغز پشت صحنه هر یک از سیستمهای مورد استفاده در فرایند مدیریت است. مهندسان لجستیک وظیفه راهبری و تنظیمات این سیستمها را برای انجام برخی وظایف ازجمله مدیریت موجودی و طراحی سیستمهای کارآمد بستهبندی محصولات را بر عهده دارند.
این مهندسان در مهارتهای ارتباطی، تکنیکال و مدیریتی معمولا بسیار جزئیاتگرا و برتریجو هستند. اکثر کارفرمایان به یک کارمند با مدرک کارشناسی نیاز دارند، اما کسانی را ترجیح میدهند که بتوانند در تمام بخشهای عملیاتی موثر واقع شوند.
مدیریت عملیات انبار
مدیران عملیات انبارداری نه تنها فرآیند نظارت بر انبار مربوطه خود را بر عهده دارند، بلکه مدیریت استخدام کارمند، امور مالی، امنیتی و جریان موجودی را نیز در حیطه وظایف خود میبینند.
در نتیجه، این شغل نیاز به ترکیبی از مهارتهای نرمافزاری و سختافزاری دارد. متقاضیان این شغل لازم است علاوهبر مهارت های فردی و رهبری موثر در مدیریت تیم، دایره دانش گستردهای درباره عملیات انبارداری و حملونقل مواد نیز داشته باشند.
مدیریت حملونقل
هر روز میلیونها قلم کالا از راه زمین، دریا و هوا حمل میشوند. مدیران حملونقل مسئول ردیابی الکترونیکی این محمولهها برای اطمینان حاصل کردن از تحویل بدون مشکل و امن آنها هستند.
این افراد بهعنوان رابط بین توزیعکنندگان و مصرفکنندگان فعالیت میکنند تا هر دو طرف از ارسال و تحویل کالا رضایت کافی داشته باشند.
مدیران حملونقل با توجه به نفوذ خود در تجارت بینالمللی و داخلی، یکی از باارزشترین داراییهای بازار لجستیک جهانی به شمار میروند. برای رقابت میان همکاران خود، مدیران حملونقل لازم است جزئیاتگرا، مذاکرهکنندگانی عالی و راهگشا در مشکلات باشند.