فیلم بیشتر »»
کد خبر ۵۰۶۱۰۷
تاریخ انتشار: ۱۶:۴۱ - ۲۶-۰۸-۱۳۹۵
کد ۵۰۶۱۰۷
انتشار: ۱۶:۴۱ - ۲۶-۰۸-۱۳۹۵

نشر ثالث پذیرای رامبد جوان می‌شود

نشر ثالث پذیرای رامبد جوان می‌شود
کتابفروشی نشر ثالث همزمان با روز کتابگردی، پذیرای رامبد جوان و صابر ابر می‌شود.
در سال‌های اخیر روز 27 آبان ماه به درخواست برخی از مسئولان فرهنگی و فرهنگ‌دوستان کشور به عنوان روز کتابگردی شناخته شده و افرادی از عرصه‌های سینما، ادبیات و ... در این روز با یک حرکت نمادین به کتابفروشی‌ها رفته و نشان می‌دهند که انس با کتاب لازمه زندگی هر فردی با هر شغلی است.

بنا بر این گزارش؛ کتابفروشی نشر ثالث واقع در کریمخان زند - بین خیابان ایرانشهر و ماهشهر - پلاک 160، در روز 27 آبان ماه سال جاری و همزمان با فرارسیدن روز کتابگردی پذیرای چهره‌های شناخته شده‌ای چون رامبد جوان و صابر ابر خواهد بود.

کتابفروشی انتشارات چشمه نیز به احتمال زیاد در این این روز پذیرای افرادی چون احمد مسجدجامعی عضو شورای شهر تهران، محمد چرمشیر نمایشنامه‌نویس و مدرس تئاتر و رسول یونان شاعر، نویسنده و مترجم است.

گفتنی است؛ کتابفروشی نشر «چشمه» در خیابان کریمخان زند – نرسیده به میرزای شیرازی – پلاک 107 واقع شده است.

یادآور می‌شود؛ روز کتابگردی نمادی از انس مردم با کتاب است و در این روز گروهی از اقشار مختلف جامعه به کتابفروشی‌های سطح کشور مراجعه می‌کنند. 

برچسب ها: نشر ثالث ، رامبد جوان
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد