.png "عصر ایران")
۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۵
گل اول پرسپولیس به مس رفسنجان در دقیقه ۵ (فیلم) گوگل بهترین و برترین شرکت اشتغالزا در حوزه تکنولوژی
شرکت‌های سیلیکون ولی معمولا بیش از همه با سود‌های هنگفت فصلی و سالیانه خود شناخته می‌شوند؛ اما این تنها وجه شناخت آنها نیست. اگر پرسیده شود کدام شرکت در حوزه تکنولوژی بیشترین اشتغالزایی سالیانه را داشته، آن گاه می‌توان به اهمیت این شرکت‌ها در حوزه اجتماع و اقتصاد نیز پی برد.
شرکت‌های بزرگی همچون گوگل و اپل و مایکروسافت تنها به دلیل محصولات و خدمات خود به این میزان از پیشرفت و توسعه دست نیافته‌اند. یکی از مهمترین دلایل بزرگی این دست از شرکت‌ها را باید در میزان جذب نیروهای خلاق و مبتکر دانست که سالیانه در این شرکت‌ها مشغول به کار می‌شوند و به ویژه آنکه سهم اشتغالزایی چنین شرکت‌هایی به مراتب از سایر شرکت‌های صنعتی و تولیدی دیگر نیز بالا‌تر است؛ مضاف بر این، خدمات و سرویس‌هایی است که این شرکت‌ها در اختیار کارمندان خود می‌گذارند.
شرکت‌های سیلیکون ولی معمولا بیش از همه با سود‌های هنگفت فصلی و سالیانه خود شناخته می‌شوند؛ اما این تنها وجه شناخت آنها نیست. اگر پرسیده شود کدام شرکت در حوزه تکنولوژی بیشترین اشتغالزایی سالیانه را داشته، آن گاه می‌توان به اهمیت این شرکت‌ها در حوزه اجتماع و اقتصاد نیز پی برد. از مهمترین فاکتورهایی که در جذب نیروی انسانی متخصص در این شرکت‌ها وجود دارد، باید به خدمات و سرویس‌هایی اشاره کرد که در اختیار کارمندان خود قرار می‌دهند. در پژوهشی که «فوربز» و «استاتیستا» روی بیست هزار کارمند در شرکت‌های بزرگ و کوچک و نهادهای غیر انتفاعی و همچنین آژانس‌های آمریکایی صورت داده‌اند، این پرسیده شده که از ۰ تا ۱۰ به شرکتی که در آن مشغول به کارند چه امتیازی می‌دهند و به این ترتیب مشخص ساخته‌اند کدام شرکت بهترین شرکت اشتغالزا در کل آمریکا در سال ۲۰۱۵ است.
در این پژوهش گوگل با کسب امتیاز ۹.۵۵ به عنوان شرکت پیشتاز سیلیکون ولی و در حوزه تکنولوژی شناخته شده است. وعده‌های غذایی رایگان، باشگاه‌های ورزشی و خدمات پزشکی همچون زایمان رایگان، تنها بخشی از خدمات گسترده‌ای است که این شرکت در اختیار کارمندان خود می‌گذارد.
اما بعد از گوگل فیس‌بوک نیز از جایگاه قابل توجهی نزد کارمندان خود برخوردار است و با امتیاز ۹.۲۹ در جایگاه دوم در بین شرکت‌های تکنولوژیک و بعد از گوگل قرار گرفته است. نکته جالب در این میان آنکه نام مایکروسافت و اپل در بین ۱۰ شرکت برگزیده و بر‌تر برای سال ۲۰۱۵ قرار ندارند.
این موضوع زمانی اهمیت اساسی دارد که در‌یابیم وجود این خدمات در شرکت‌های بزرگی همچون گوگل و فیس‌بوک چگونه دست آنها را برای جذب خلاق‌ترین نیروهای موجود در بازار را باز می‌گذارد. یکی از مهمترین شروط بقای این شرکت‌ها در رقابت سختی که اکنون در حوزه تکنولوژی در جریان است، جذب خلاق‌ترین و برترین نیروهای متخصص است.
برای دیدن فهرست کامل برترین‌های پژوهش «فوربز» و «استاتیستا» می‌توانید به اینجا مراجعه کنید.
منبع: تابناک
نظرات کاربران
لینک کوتاه: کپی لینک
کشته شدن دست‌کم ۱۰۱ نفر در درگیری‌های مناطق دروزنشین سوریه یکی از زیباترین خانه های کوچک ژاپنی؛ 80 مترمربع(+تصاویر) علی نصیریان: همسرم فرش نفیسی را که جهیزیه اش بود فروخت تا من بتوانم به فستیوال آتن بروم/ بعد از فوتش سه روز اشک چشمم خشک نشد زره سلطان اشرف سیف‌الدین قایتبای(عکس) آموزش مشترک نیروهای ویژه ترکیه و مصر در آنکارا چری برای تولید خودروهای خود در اروپا کارخانه‌های فولکس‌واگن را می‌خرد بیماری تنفسی، کنسرت عرفان طهماسبی را لغو کرد حذف تندروها در آمریکا؛ لحظه‌ی تاریخی توافق فرا رسیده است؟ ترانه تازه محسن چاوشی در سریال آبان(فیلم) سخنگوی دولت: کارگران ستون اقتصادند؛ نه فقط در شعار، که در سیاست‌گذاری هم باید دیده شوند موزه گنجینه سلطنتی پرتغال؛ از جعبه تنباکو تا دوربین لاک پشت(+تصاویر) انفجار در یک بندر در آلمان سازمان بنادر و دریانوردی: تجهیزات استراتژیک بندر شهید رجایی در پی انفجار اخیر، هیچ آسیبی ندیده هدیه ویژه معاون رئیس جمهور زیمبابوه به عمادی پزشک بدون مرز نماینده هرمزگان: چگونه ممکن است کارگرانی که جان خود را برای تولید گذاشتند، حتی از حداقلِ حقوقِ قانونیِ بیمه محروم باشند؟
نظرسنجی
به نظر شما هدف ستاد امر به معروف از ارسال پیامک های حجاب به موبایل های مردم چیست؟