تاریخ:
تصویری از فرزند ارشد رهبر شهید انقلاب در حرم رضوی 
درس شصت و سه
برگزاری پنل مدل ارزش آفرینی سرمایه انسانی در نظام بانکی
پنل مدل ارزشآفرینی سرمایههای انسانی در نظام بانکی برگزار شد
پنل مدل ارزشآفرینی سرمایههای انسانی در نظام بانکی کشور همزمان با هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی برگزار شد.
در این پنل دکتر علی فرهی ـ عضو هیات علمی دانشگاه امام حسین (ع) ـ با موضوع "فرهنگ سازمانی ارزشآفرین: نقش فرهنگ و رهبری در ارزشآفرینی سرمایههای انسانی" به ایراد سخن پرداخت.
در ادامه دکتر اسدالله گنجعلی ـ عضو هیأت علمی دانشگاه امام صادق (ع) ـ با موضوع "مدل معماري و نظامسازی مديريت منابع انساني مبتني بر شايستگي" سخنرانی کرد و از فعالیتهای اخیر بانک دی دراین زمینه سخن گفت.
سخنران سوم این پنل که با حضور مدیران و متخصصان نظام بانکی برگزار شد، مجتبی حیدری ـ معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک دی ـ بود که با عنوان "تجربه موفق پیادهسازی مدل ارزشآفرینی سرمایههای انسانی در نظام بانکی" به ایراد سخن پرداخت.
در هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی ایران که با حضور استادان مدیریت و مدیران شرکتها و سازمانها 29 و 30 دی ماه در برج میلاد تهران برگزار شد، بانک دی با توجه به رویکردهای نوین خود مبنی بر توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در نظام بانکی کشور، نشان B رهبری منابع انسانی اروپا 2014 European HR Leadership Award را از سوی آکادمی مدیریت منابع انسانی اروپا European HR Management Academy دریاف کرد. تاکنون هیچ بانک ایرانی در فرایند ارزیابی این نشان رهبری حضور نداشته است.
بانک دی همچنین علاوه بر برپایی غرفه در حاشیه همایش به منظور ارائه دستاوردها و فعالیتهای بانک به ارائه بسته حمایتی ویژه متخصصان منابع انسانی نیز پرداخت.
در این پنل دکتر علی فرهی ـ عضو هیات علمی دانشگاه امام حسین (ع) ـ با موضوع "فرهنگ سازمانی ارزشآفرین: نقش فرهنگ و رهبری در ارزشآفرینی سرمایههای انسانی" به ایراد سخن پرداخت.
در ادامه دکتر اسدالله گنجعلی ـ عضو هیأت علمی دانشگاه امام صادق (ع) ـ با موضوع "مدل معماري و نظامسازی مديريت منابع انساني مبتني بر شايستگي" سخنرانی کرد و از فعالیتهای اخیر بانک دی دراین زمینه سخن گفت.
سخنران سوم این پنل که با حضور مدیران و متخصصان نظام بانکی برگزار شد، مجتبی حیدری ـ معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت بانک دی ـ بود که با عنوان "تجربه موفق پیادهسازی مدل ارزشآفرینی سرمایههای انسانی در نظام بانکی" به ایراد سخن پرداخت.
در هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی ایران که با حضور استادان مدیریت و مدیران شرکتها و سازمانها 29 و 30 دی ماه در برج میلاد تهران برگزار شد، بانک دی با توجه به رویکردهای نوین خود مبنی بر توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در نظام بانکی کشور، نشان B رهبری منابع انسانی اروپا 2014 European HR Leadership Award را از سوی آکادمی مدیریت منابع انسانی اروپا European HR Management Academy دریاف کرد. تاکنون هیچ بانک ایرانی در فرایند ارزیابی این نشان رهبری حضور نداشته است.
بانک دی همچنین علاوه بر برپایی غرفه در حاشیه همایش به منظور ارائه دستاوردها و فعالیتهای بانک به ارائه بسته حمایتی ویژه متخصصان منابع انسانی نیز پرداخت.
لینک کوتاه: کپی لینک
مک لارن 788HS؛ یک خودروی نهایی محدود به 200 دستگاه (+تصاویر) واکنش غریبآبادی به نقش امارات در حمله آمریکا به ایران: امارات باید پاسخگو باشد بازآفرینی «تاج محل» با سبک 13 معمار مشهور جهان / از زها حدید تا آنتونی گائودی (تصویری) آتشسوزی نیروگاه تبریز/ استانداری: تکذیب حمله از نیویورک تا ریاض؛ 14 نمای هوایی تماشایی از شهرهای جهان دیدار وزیر امور خارجه اندونزی با عراقچی فرماندار: خبر انفجار در قائمشهر کذب است/ امنیت کامل در شهرستان برقرار است شمار شهدای حملات اسرائیل به لبنان به ۴ هزار و ۳۲۱ تن رسید آمریکا صادرات اقلام نظامی به امارات را تسهیل کرد تحریم های جدید وزارت خزانهداری آمریکا علیه ایران دفتر نخست وزیری پاکستان: شهباز شریف برای کمک به صلح منطقهای به پزشکیان اطمینان داد جاده چالوس یکطرفه شد توسان جدید؛ خودرویی که احتمالا تصاویرش را مشاهده می کنید! داور ویدئویی (Var) به رقابتهای فوتبال محلات گیلان رسید نامه سفیر ایران در ژنو به دبیرکل سازمان حمل و نقل ریلی بینالمللی در پی حمله آمریکا