.png "عصر ایران")
۱۴ تير ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۴ تير ۱۴۰۴ - ۱۱:۰۲
روایت حملات دقیق ایران به مکان‌های حیاتی اسرائیل از زبان کارشناس برجسته آمریکایی (فیلم) بيمه رازي گواهينامه تعهد به تعالي سازماني گرفت
انجام خودارزيابي براساس مدل تعالي، شناسايي نقاط قوت و نقاط قابل بهبود و پس از آن پروژه هاي بهبود تعريف و به اجرا گذاشته شد. از نتايج پياده سازي مدل مذكور مي توان به ارتقاي بهره وري، مسئوليت پذيري و افزايش كيفيت و سرعت خدمات در شركت اشاره نمود.
شركت بيمه رازي در سال نخست حضور خود در
طرح جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني موفق شد گواهينامه تعهد به تعالي
را دريافت دارد. اين گواهينامه پس از انجام ارزيابي توسط ارزيابان جايزه
ملي بهره وري طي مراسمي در نهمين همايش تعالي سازماني در روز يكشنبه 7
اسفند ماه توسط وزير محترم صنعت ، معدن و تجارت به آقاي دكتر يونس مظلومي
مديرعامل بيمه رازي اهدا شد.
به گزارش روابط عمومی بیمه رازی، شركت بيمه رازي براي مشاركت در اين طرح از سال 1389 با تشكيل كميته راهبري و توانمند سازي مقدمات حركت در مسير تعالي را فراهم نمود. در ابتدا به تعيين اهداف و خط مشي پرداخته شد و سپس استراتژي و ارزش هاي سازماني تبيين گرديد و در ادامه با آموزش و توانمند سازي مديران و كاركنان و با مشاركت فعال آنها حركت به سمت تعالي و بهبود آغاز شد.
انجام خودارزيابي براساس مدل تعالي، شناسايي نقاط قوت و نقاط قابل بهبود و پس از آن پروژه هاي بهبود تعريف و به اجرا گذاشته شد. از نتايج پياده سازي مدل مذكور مي توان به ارتقاي بهره وري، مسئوليت پذيري و افزايش كيفيت و سرعت خدمات در شركت اشاره نمود.
جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني با هدف ايجاد فضايي براي تبادل تجربيات موفق در سازمان ها و معرفي مدل تعالي سازماني بعنوان چارچوبي براي اعمال شيوه هاي مناسب مديريتي، خودارزيابي و شناخت نقاط قوت و نقاط قابل بهبود همه ساله توسط سازمان مطالعات بهره وري و منابع انساني وابسته به سازمان مديريت صنعتي و با حمايت وزارت صنعت، معدن و تجارت انجام مي شود.
جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني داراي سطوح مختلف شامل گواهي تعهد به تعالي، تقديرنامه براي تعالي و تنديس هاي بلورين، سيمين و زرين مي باشد.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
تماشاخانه
به گزارش روابط عمومی بیمه رازی، شركت بيمه رازي براي مشاركت در اين طرح از سال 1389 با تشكيل كميته راهبري و توانمند سازي مقدمات حركت در مسير تعالي را فراهم نمود. در ابتدا به تعيين اهداف و خط مشي پرداخته شد و سپس استراتژي و ارزش هاي سازماني تبيين گرديد و در ادامه با آموزش و توانمند سازي مديران و كاركنان و با مشاركت فعال آنها حركت به سمت تعالي و بهبود آغاز شد.
انجام خودارزيابي براساس مدل تعالي، شناسايي نقاط قوت و نقاط قابل بهبود و پس از آن پروژه هاي بهبود تعريف و به اجرا گذاشته شد. از نتايج پياده سازي مدل مذكور مي توان به ارتقاي بهره وري، مسئوليت پذيري و افزايش كيفيت و سرعت خدمات در شركت اشاره نمود.
جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني با هدف ايجاد فضايي براي تبادل تجربيات موفق در سازمان ها و معرفي مدل تعالي سازماني بعنوان چارچوبي براي اعمال شيوه هاي مناسب مديريتي، خودارزيابي و شناخت نقاط قوت و نقاط قابل بهبود همه ساله توسط سازمان مطالعات بهره وري و منابع انساني وابسته به سازمان مديريت صنعتي و با حمايت وزارت صنعت، معدن و تجارت انجام مي شود.
جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني داراي سطوح مختلف شامل گواهي تعهد به تعالي، تقديرنامه براي تعالي و تنديس هاي بلورين، سيمين و زرين مي باشد.
نظرات کاربران
لینک کوتاه: کپی لینک
طرح پلیس شناسایی مشمولان غایب و فراری از خدمت یک مطلب کوتاه درباره یک روش ژاپنی که بدن شما را سالم تر حفظ می کند نفی تکنولوژی و بازگشت به عصر حجر؟ ترامپ : ایران با توقف غنی سازی موافقت نکرده /
ایران موافق بازرسی از مراکز هسته ای اش نیست ۸۰ سال پیش؛ شعب فروش تریاک در تهران مشخص شد(+عکس) محمد مهاجری خطاب به رئیس پدافند غیرعامل: حالا که بود و نبودتان فرقی ندارد، استعفا بدهید دنیاست ابوالفضل، دریاست ابوالفضل (فیلم) حمایت جهاد اسلامی از پاسخ حماس به طرح آتش‌بس شورلت بلیزر در جاده آبعلی، سال ۱۳۵۵(عکس) این دانه‌های کوچک در حفظ سلامتی ما نقش مهمی را برعهده دارند بهترین تیم فوتبال حال حاضر جهان در سال ۲۰۲۵ از نظر لیونل مسی وزارت خارجه: چهار دیپلمات ایرانی به نیروهای اشغالگر تحویل داده شدند/ ربایش دیپلمات‌های ایرانی در بیروت مصداق عمل تروریستی است زمین در دورترین فاصله از خورشید قرار دارد، پس چرا هوا تا این اندازه گرم است؟ رادان: علت حمله اسرائیل به اماکن پلیس، همکاری مردم در معرفی مظنونان جاسوسی بود موفقیت بزرگ ترکیه در تولید و صادرات جت بومی مافوق صوت: قرارداد 1.3 میلیارد یورویی با اسپانیا
اخبار و تحلیل های ترکیه