۱۲ مرداد ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۲ مرداد ۱۴۰۴ - ۰۰:۰۸
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۲۰۲۷۱۰
تاریخ انتشار: ۰۹:۱۱ - ۰۶-۱۲-۱۳۹۰
کد ۲۰۲۷۱۰
انتشار: ۰۹:۱۱ - ۰۶-۱۲-۱۳۹۰

معرفی سازمان هاي برتر در نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني

تمامي سازمان‌ها با هر نوع فعاليت و ماموريت مي‌توانند با استقرار مدل تعالي سازماني و انجام خودارزيابي در جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني شركت كنند.

همایش در دو روز برگزار خواهد شد که روز اول در محل مرکز همایش های صدا و سیما و روز دوم آن در محل مركز مطالعات بهره‌وري و منابع انساني برپا خواهد بود.

سازمان‌ها و شرکتهاي برتر کشور در بخش‌هاي ساخت و توليد، خدمات، سلامت، آموزش و عمومي در نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني كه هفت اسفندماه جاری با محور"تعالي سازماني و ارزش‌ها" در مركز همايش‌هاي صدا و سيما برگزار مي‌شود، معرفی خواهند شد.

به گزارش دبيرخانه جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني، هدف اصلي اين جايزه ايجاد فضاي تشويقي براي مديران سازمان‌ها و شرکتهاست تا آنها بتوانند در اين فضا، دستاوردها و موفقيت‌هاي سازماني خود را به مقايسه بگذارند.

بيش از 106سازمان تقاضای خود را براي سطوح مختلف در این دوره از جایزه ارائه كرده‌اند كه پس از ارزيابي توسط 308 ارزياب، سازمان‌ها و شرکتهاي برتر معرفي می شوند.

تمامي سازمان‌ها با هر نوع فعاليت و ماموريت مي‌توانند با استقرار مدل تعالي سازماني و انجام خودارزيابي در جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني شركت كنند.

سازمان‌ها و شرکتهاي متقاضي جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني در سطوح مختلفي مي‌توانند تقاضاي خود برای حضور در این جایزه را اعلام كنند بطوریکه سازمان‌هايي كه در مراحل اوليه هستند به سطح " گواهي تعهد به تعالي" دست مي‌يابند.

براساس این گزارش، سازمان یا شرکتی كه بتواند بين 300 تا 450 امتياز را از مجموع یک هزار امتياز كسب كند به سطح "تقدير نامه براي تعالي" دست مي‌يابد.

سازمان یا شرکتی كه بين 450 تا 550 امتياز كسب كند به سطح تنديس بلورين و با کسب امتياز بين 550 تا 650 به تنديس سيمين دست می یابد. تنديس زرين نیز به سازمان ها و شرکت هایی اعطا مي‌شود كه بيش از 650 امتياز كسب كنند.

دستيابي به امتيازهاي بالای 450 (از حداكثر كسب یک هزار امتياز) براي سازمان‌ها و شرکت های ايراني امري بسيار مشكل و مستلزم تلاش با روحيه جهادي است.
این گزارش می افزاید: تاكنون فقط يك سازمان توانسته است به "تنديس سيمين" جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني دست پيدا كند و هنوز هيچ سازماني نتوانسته به "تنديس زرين" نايل شود.

بيش از نيمي از شركت كنندگان امسال جايزه ملي بهره وری از بخش خصوصي هستند و بيشترين حضور مربوط به بخش ساخت و توليد است كه اين امر بيانگر توجه خاص مديران اين سازمان‌ها و شرکتها به استقرار نظام‌هاي مديريت براي ارتقاي شاخص هاي عملكردي و افزايش توان رقابتي آنها است.

همایش نهمين دوره جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني توسط مركز مطالعات بهره‌وري و منابع انساني در دو روز برگزار خواهد شد که روز اول در محل مرکز همایش های صدا و سیما و روز دوم آن در محل مركز مطالعات بهره‌وري و منابع انساني برپا خواهد بود.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
تظاهرات صدها نفر در استکهلم در اعتراض به کشتار مردم غزه لغو سفر رئیس ستاد کل ارتش اسرائیل به آمریکا در پی تداوم جنگ غزه مفقود شدن ۵۶۰ نفر در  درگیریهای جنوب سوریه مجتمع مسکونی میگون؛ فینالیست فستیوال جهانی معماری آمستردام و برنده مسترپرايز معماری آمريكا(+تصاویر) قهرمان زن المپیک پاریس به اتهام خشونت علیه نامزدش بازداشت شد معاون وزیر امور خارجه: باید ایالات متحده را متوقف کنیم و به آنها درس دهیم هیوندای آی30 ان لاین واگن (عکس) زندگی منزوی روبرتو باجو؛ ستاره فوتبال در حومه شهر هیزم می‌شکند سناتور آمریکایی: غزه به جهنم روی زمین تبدیل شده است فولکس‌واگن پاسات B6 Variant: سدانی با DNA اسپرت(عکس) بولتون با انتقاد از ترامپ: استقرار زیردریایی هسته‌ای نزدیک روسیه بسیار خطرناک است صدور کیفرخواست باند اخذ معافیت سربازی با آزمایش‌های تقلبی در قم زنی که عشق محمدرضا پهلوی به شاهزاده ایتالیایی را ناکام گذاشت ادعای ویتکاف: ترامپ خواهان توافق جامع درباره غزه است واکنش سوئد به قرارداد بارسا و کنگو؛ پول مالیات‌دهندگان به باشگاه نمی‌رسد