فارس: معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استاندار مازندران از اجراي آزمايشي شيوه اداري «دوركاري» در مازندران خبر داد.
احمد جمشيدي عصر چهارشنبه در جلسه كارگروه تحول اداري دستگاههاي اجرايي مازندران كه در محيط زيست استان مازندران برگزار شد، اظهار داشت: براي اجراي درست برنامههاي كارگروه تحول اداري، گردهمايي دستگاههاي اجراي مازندران براي اجراي درست آييننامه ماده 16 و روند اجراي دوركاري در مركز استان برگزار ميشود.
وي تصريح كرد: در اين گردهمايي مشكلات، موانع و راهكارهاي درست تحول اداري مورد بررسي قرار ميگيرد و همچنين كارشناساني براي آموزش ساير ارگانهاي دولتي در اين همايش حضور مييابند.
جمشيدي ادامه داد: براي اجراي درست دوركاري در ادارات مازندران نياز است در چندين ارگان و به صورت پايلوت به اجرا گذاشته شود و موانع و ضعفهاي احتمالي آن شناسايي تا در زمان اجرا در ساير ادارات با مشكل مواجه نباشيم.
وي با اشاره به برنامههاي كارگروه تحول اداري در مازندران بيان داشت: جلسات كارگروه اداري در همه ادارههاي عضو اين كارگروه برگزار شد.
جمشيدي ادامه داد: دستگاههايي كه عضو كارگروه تحول داري نيستند به نوعي بايد برنامه تحول اداري در آن ارگانها برگزار تا از ساير ارگانها در اجراي برنامههاي تحول ادراي عقب نمانند.
مديركل توسعه منابع انساني حوزه معاونت پشتيباني استانداري مازندران نيز اظهار داشت: سابقه اجراي دوركاري در ادارات ساير كشورها طولاني است.
فرهاد صفايي خاطرنشان كرد: ارگانها بايد براي اجراي دوركاري در ادارات زيرساختهاي خود را مهيا كنند و نيازهاي دستگاهها بازگو و در موقع مقرر نسبت به رفع آن اقدام شود.
وي با اعلام اينكه دستگاههاي دولتي در مازندران به سمت دولت الكترونيك در حال حركت هستند، بيان داشت: همه دستگاهها در مازندران بايد برنامهريزي مناسب براي اجراي دولت الكترونيك داشته باشند.
مديركل توسعه منابع انساني حوزه معاونت پشتيباني استانداري مازندران تاكيد كرد: براي اجراي تحول اداري نياز به همدلي و همراهي همه ارگانها است و ارگانهايي كه به لحاظ ساختاري در اجراي دولت الكترونيك عقب هستند تلاش كنند تا خودشان را به ساير ارگانها برسانند.
در اين جلسه مقرر شد جهاد كشاورزي به همكاري برق منطقهاي مازندران و با مشاركت شركت مخابرات مازندران به صورت پايلوت و در حد چند كارمند دوركاري را انجام دهند تا موانع و مشكلات اجراي اين طرح بيشتر مشخص شود.