۱۳ ارديبهشت ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۳ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۰۲:۴۳
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۵۹۰۰۱
تاریخ انتشار: ۱۴:۴۲ - ۱۸-۱۲-۱۳۸۹
کد ۱۵۹۰۰۱
انتشار: ۱۴:۴۲ - ۱۸-۱۲-۱۳۸۹

راه اندازی باشگاه انديشمندان در شرکت سايپا

وي اظهار داشت: طي سال هاي آتي بودجه اي تحت عنوان تحقيق و توسعه از بابت فروش هر دستگاه خودرو اختصاص خواهد يافت تا از اين راه بتوانيم براي ايده ها و نوآوري هاي افراد تقاضا ايجاد كرده و اين توانمندي ها را شكوفا كنيم.

مدير عامل گروه خودروسازي سايپا با اشاره به ضرورت استفاده از خلاقيت ها و نوآوري هاي كاركنان به منظور دستيابي به فن آوري هاي پيشرفته گفت: سال آينده راه اندازي مدرسه توانمندسازي نيروهاي انساني در دستور كار سايپا قرار دارد.

به گزارش سايپانيوز مهندس نعمت الله پوستين دوز در مراسم ششمين دوره جايزه تعالي گروه خودروسازي سايپا اظهار داشت: روند حركت به سوي آينده در گروه خودروسازي سايپا بسيار مثبت است و اميدواريم سال آينده تولد دوباره اي كه سرلوحه انديشه هايمان است را محقق كنيم.

وي افزود: ما در سايپا به دنبال انسان، فرهنگ و مديريت متعالي هستيم تا يك سازمان متعالي داشته باشيم و در قالب آن بتوانيم اهدافمان را در يك صنعت متعالي محقق كنيم و مدل هاي تعالي هم كه امروزه ما بر اساس آن كار مي كنيم نشان مي دهد كه بايد به سوي آينده حركت كنيم.

پوستين دوز اظهار داشت: امروزه با وجود سطح رقابت ها، اطلاعات مشتريان، گسترش فن آوري ها و قوانين سخت گيرانه نگاه سازمان ها به مقوله هاي انساني و مديريتي تغيير كرده و افراد محور تحولات و خلاقيت ها شده اند و هرچقدر متغيرها تغيير كند نقش انسان تعيين كننده تر مي شود.

وي تاكيد كرد: ما بايد مدل تعالي در گروه خودروسازي سايپا را تغيير داده و آن را به سمت نوآوري و افزايش توان رقابت پذيري در داخل و خارج از كشور هدايت كنيم.

وي گفت: ما نيازمند افراد و مديران خلاق و نوآور هستيم تا بتوانيم با سوق دادن رابطه انسان، محيط و تكنولوژي، صنعت متعالي داشته باشيم.

مدير عامل گروه خودروسازي سايپا بيان كرد: سال آينده با هدف پرورش ايده ها، خلاقيت ها و نواوري هاي افراد، مدرسه توانمندسازي انساني و باشگاه انديشمندان را در گروه خودروسازي سايپا راه اندازي خواهيم كرد و تلاش مي كنيم جامعه تحصيل كردگان سايپا را تبديل به جامعه اي انديشمند سازيم.

وي اظهار داشت: طي سال هاي آتي بودجه اي تحت عنوان تحقيق و توسعه از بابت فروش هر دستگاه خودرو اختصاص خواهد يافت تا از اين راه بتوانيم براي ايده ها و نوآوري هاي افراد تقاضا ايجاد كرده و اين توانمندي ها را شكوفا كنيم.

پوستين دوز تصريح كرد: سايپا آمادگي دارد تا براي طراحي مفهومي، ساخت و فروش خودرو با استفاده از خلاقيت ها و مديريت زمان سرمايه گذاري كند.

وي يادآور شد: امسال تلاش كرديم با ايجاد يك نظام در طراحي و مهندسي تحت عنوان طراحي و تكوين محصولات سايپا و عرضه كارت نارنجي الگوهاي خدمت به مشتريان را تغيير داده و براي آنان تجربه خلق كنيم.

مدير عامل گروه خودروسازي سايپا در خاتمه تاكيد كرد: قطعه سازان بايد طراحي ماشين آلات و قطعات را به طور همزمان سرلوحه قرار دهند و از مونتاژكاري به سمت طراحي بروند.
ارسال به دوستان
قهرمانی تراکتور در لیگ برتر؛ رویای 55 ساله محقق شد اولین شرکتی که AI جای کارکنانش را گرفت تاکید عراقچی بر حق ایران برای غنی‌سازی در گفت و گوی تلفنی با گوترش گردوخاک ۲۸ نفر را در شوش راهی بیمارستان کرد گالاتاسرای قهرمانی تراکتور را تبریک گفت (+عکس) واکنش مهدی پزشکیان به قهرمانی تراکتور (+عکس) ورود رودرانر به خط تولید انبوه؛ سلاح جدید آمریکا(+فیلم و عکس) جواهر معماری؛ یک اتاق مطالعه سلطنتی(+عکس) علی مطهری : آیت الله مطهری نسبت به نفوذ تفکرات انحرافی در میان گروه های مبارز هشدار می داد علیرضا افتخاری: از احمدی نژاد خیلی ناراحتم شمس آذر صفر- تراکتور ۴ / جام بیست‌وچهارم مسافر تبریز شد محسن برهانی: ستاد امر به معروف صلاحیت ارسال پیامک ‎حجاب ندارد چه برسد به شناسایی افراد بی‌حجاب واشنگتن : دیگر برای میانجیگری مذاکرات اوکراین و روسیه به دور دنیا سفر نمی‌کنیم نتانیاهو : حمله ما به کاخ ریاست جمهوری دمشق پیام آشکاری به نظام سوریه بود بخشدار هرمز : غارت خاک هرمز کذب است / مافیا نمی‌خواهد گردشگری در هرمز رونق بگیرد
نظرسنجی
به نظر شما هدف ستاد امر به معروف از ارسال پیامک های حجاب به موبایل های مردم چیست؟