فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۵۹۰۰۱
تاریخ انتشار: ۱۴:۴۲ - ۱۸-۱۲-۱۳۸۹
کد ۱۵۹۰۰۱
انتشار: ۱۴:۴۲ - ۱۸-۱۲-۱۳۸۹

راه اندازی باشگاه انديشمندان در شرکت سايپا

عصر ایران
وي اظهار داشت: طي سال هاي آتي بودجه اي تحت عنوان تحقيق و توسعه از بابت فروش هر دستگاه خودرو اختصاص خواهد يافت تا از اين راه بتوانيم براي ايده ها و نوآوري هاي افراد تقاضا ايجاد كرده و اين توانمندي ها را شكوفا كنيم.

مدير عامل گروه خودروسازي سايپا با اشاره به ضرورت استفاده از خلاقيت ها و نوآوري هاي كاركنان به منظور دستيابي به فن آوري هاي پيشرفته گفت: سال آينده راه اندازي مدرسه توانمندسازي نيروهاي انساني در دستور كار سايپا قرار دارد.

به گزارش سايپانيوز مهندس نعمت الله پوستين دوز در مراسم ششمين دوره جايزه تعالي گروه خودروسازي سايپا اظهار داشت: روند حركت به سوي آينده در گروه خودروسازي سايپا بسيار مثبت است و اميدواريم سال آينده تولد دوباره اي كه سرلوحه انديشه هايمان است را محقق كنيم.

وي افزود: ما در سايپا به دنبال انسان، فرهنگ و مديريت متعالي هستيم تا يك سازمان متعالي داشته باشيم و در قالب آن بتوانيم اهدافمان را در يك صنعت متعالي محقق كنيم و مدل هاي تعالي هم كه امروزه ما بر اساس آن كار مي كنيم نشان مي دهد كه بايد به سوي آينده حركت كنيم.

پوستين دوز اظهار داشت: امروزه با وجود سطح رقابت ها، اطلاعات مشتريان، گسترش فن آوري ها و قوانين سخت گيرانه نگاه سازمان ها به مقوله هاي انساني و مديريتي تغيير كرده و افراد محور تحولات و خلاقيت ها شده اند و هرچقدر متغيرها تغيير كند نقش انسان تعيين كننده تر مي شود.

وي تاكيد كرد: ما بايد مدل تعالي در گروه خودروسازي سايپا را تغيير داده و آن را به سمت نوآوري و افزايش توان رقابت پذيري در داخل و خارج از كشور هدايت كنيم.

وي گفت: ما نيازمند افراد و مديران خلاق و نوآور هستيم تا بتوانيم با سوق دادن رابطه انسان، محيط و تكنولوژي، صنعت متعالي داشته باشيم.

مدير عامل گروه خودروسازي سايپا بيان كرد: سال آينده با هدف پرورش ايده ها، خلاقيت ها و نواوري هاي افراد، مدرسه توانمندسازي انساني و باشگاه انديشمندان را در گروه خودروسازي سايپا راه اندازي خواهيم كرد و تلاش مي كنيم جامعه تحصيل كردگان سايپا را تبديل به جامعه اي انديشمند سازيم.

وي اظهار داشت: طي سال هاي آتي بودجه اي تحت عنوان تحقيق و توسعه از بابت فروش هر دستگاه خودرو اختصاص خواهد يافت تا از اين راه بتوانيم براي ايده ها و نوآوري هاي افراد تقاضا ايجاد كرده و اين توانمندي ها را شكوفا كنيم.

پوستين دوز تصريح كرد: سايپا آمادگي دارد تا براي طراحي مفهومي، ساخت و فروش خودرو با استفاده از خلاقيت ها و مديريت زمان سرمايه گذاري كند.

وي يادآور شد: امسال تلاش كرديم با ايجاد يك نظام در طراحي و مهندسي تحت عنوان طراحي و تكوين محصولات سايپا و عرضه كارت نارنجي الگوهاي خدمت به مشتريان را تغيير داده و براي آنان تجربه خلق كنيم.

مدير عامل گروه خودروسازي سايپا در خاتمه تاكيد كرد: قطعه سازان بايد طراحي ماشين آلات و قطعات را به طور همزمان سرلوحه قرار دهند و از مونتاژكاري به سمت طراحي بروند.
ارسال به دوستان
captcha
آیفون 18 پرومکس بهتر است یا سونی اکسپریا 1 مارک 8 (+مقایسه کیفیت عکس ها) هلال احمر: واژگونی اتوبوس بم-مشهد با ۴۸ مصدوم تاثیر تحریم صنعت هوایی بر زندگی مردم/ سفر گران‌تر و سخت‌تر می‌شود آیا هوش مصنوعی واقعاً می‌تواند نسل بشر را با سلاح بیولوژیکی نابود کند؟ چرا «کشورهای اسکاندیناوی» هم سرمایه‌داری‌اند و هم دولت رفاه؟ ریاضی‌دانان بدترین روش ممکن برای آویزان‌کردن یک تابلو را پیدا کردند هشدارهای امنیتی گسترده آمریکا به شهروندان خود در خاورمیانه عوارض کمبود ویتامین K باهوش‌ترین مدل‌های هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۶ بر اساس بنچمارک Mensa Norway (+اینفوگرافیک) سرعت پیر شدنتان را از هوش مصنوعی بپرسید تکه‌ای از خورشید در راه زمین؛ شفق قطبی دیده می‌شود؟ علت ترکیدن رادیاتور خودرو چیست؟؛ ۷ دلیل اصلی + علائم خرابی در رادیاتور ماشین آیا زرده تخم‌مرغ تیره‌تر واقعاً سالم‌تر است؟ نمایی از یک دهکده چوبی در اطراف کوه های البرز؛ حدود ۱۲۰ سال پیش مقایسه شهریه سالانه مقطع کارشناسی در ۲۸ کشور جهان در سال ۲۰۲۵ (+ اینفوگرافیک)