۱۲ تير ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۲ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۳۴
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۲۶۲۷۲
تاریخ انتشار: ۱۵:۱۷ - ۲۶-۰۴-۱۳۸۹
کد ۱۲۶۲۷۲
انتشار: ۱۵:۱۷ - ۲۶-۰۴-۱۳۸۹

5 تغییر جدید مدیریتی در شرکت نفت

مدیر عامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی همچنین با صدور حکم دیگری علیرضا ابهجی مدیر عامل سابق پالایشگاه آبادان را به عنوان مشاور خود منصوب کرد.

با صدور 5 حکم انتصاب تغییرات جدیدی در سطح مدیریت پالایشگاه نفت آبادان، پخش فرآورده های نفتی آذربایجان شرقی و مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران انجام شد.

به گزارش مهر، علیرضا ضیغمی امروز 26 تیر ماه با صدور حکمی عبدالرضا مهربان را به عنوان نائب رئیس هیات مدیره و سرپرست جدید پالایشگاه نفت ابادان منصوب کرد.

مدیر عامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی همچنین با صدور حکم دیگری علیرضا ابهجی مدیر عامل سابق پالایشگاه آبادان را به عنوان مشاور خود منصوب کرد.

در ادامه تغییرات مدیریتی در این مجموعه نفتی حمید همافر هم به عنوان مدیر عامل جدید شرکت پخش فرآورده های نفتی استان آذربایجان شرقی منصوب شد.

همچنین با حکم علی درخشانی مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش نفتی امروز ابوالقاسم آقاجانی یاسینی به عنوان رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی و حسین تیرداد رئیس جدید مددکاری اجتماعی و روابط صنعتی این مجموعه نفتی منصوب شدند.

ارسال به دوستان
سیستان و بلوچستان/ کشف بیش از ۵ هزار قوطی مشروبات الکلی در زرآباد محسن رضایی: عملیات اخیر تحت هدایت مستقیم مقام معظم رهبری انجام شد/ الان زمان مذاکره نیست "ریسپانسیبل استیت کرفت": چرا طرح خطرناک تجزیه ایران یک سودای خام است؟ فرمانده ارتش : نیروهای مسلح با فرماندهی مدبرانه فرماندهی معظم کل قوا نشان دادند که با قدرت، پاسخ دشمنان را خواهند داد پایان تعلیق صدور ویزای عربستان برای ۱۴ کشور بالاتر از اینستاگرام و ایکس؛ این برنامه به‌شدت در آمریکا محبوب شده است کیهان: ظریف نسخه ایرانی نویل چمبرلین است! اخراج ۹۰۰۰ کارمند مایکروسافت در جدیدترین دور تعدیل نیرو برقراری پرواز از مشهد به ۲۱ مسیر خارجی این شکل از ناشتایی هم شما را لاغر می‌کند در حاشیه جشن های 2500 ساله (عکس) امارات میزبان باغ‌شهری در دل بیابان‌ (+عکس) بازیگر آمریکایی: تنها راه حفظ صلح، دستیابی ایران به سلاح هسته ای است سامانه «تاد» آمریکا در عربستان فعال شد کارهایی که آی کیو را پایین می‌آورند