۱۰ آبان ۱۴۰۴
به روز شده در: ۱۰ آبان ۱۴۰۴ - ۱۷:۵۱
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۰۹۳۷۵
تاریخ انتشار: ۱۴:۳۸ - ۱۰-۰۸-۱۴۰۴
کد ۱۱۰۹۳۷۵
انتشار: ۱۴:۳۸ - ۱۰-۰۸-۱۴۰۴

جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو

جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو
نسبت پرستار به تخت در برخی استان‌ها از میانگین کشوری پایین‌تر است؛ به طور مثال، نسبت پرستار به تخت‌های بیمارستانی در استان خوزستان ۰.۶، در برخی مناطق سیستان‌وبلوچستان ۰.۵ و در استان بوشهر ۰.۷ است. 

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درباره نیروی پرستاری مورد نیاز نظام بهداشت و درمان کشور اظهار کرد: هنگامی که از نسبت پرستار به تخت بیمارستانی سخن به میان می‌آید، موضوع کمبود پرستار نمایان می‌شود. من بر این باورم که وزارت بهداشت در حوزه «آموزش» نسبت به «جذب و نگهداشت» عملکرد بهتری دارد. آخرین آزمون استخدامی وزارت بهداشت در ۲۷ شهریورماه سال جاری برگزار شد و تعداد متقاضیان کل کشور حدود ۲.۵ برابر ظرفیت آزمون بود، اما شرایط برخی شهرها مانند تهران متفاوت بود؛ به نحوی که تعداد متقاضیان کمتر از سهمیه تخصیص‌یافته بود. 

به گزارش ایسنا، وی با بیان اینکه پرستار تربیت‌شده به میزان کافی در کشور وجود دارد، تصریح کرد: اگرچه تعداد پرستاران دانش‌آموخته مطلوب است، اما از نظر پراکندگی جغرافیایی شرایط مناسبی نداریم. به عنوان مثال، نظام بهداشتی و درمانی کشور با انباشت نیرو در غرب کشور مواجه است، در حالی که استان‌های بوشهر، هرمزگان، تهران، خوزستان و سیستان‌وبلوچستان با کمبود شدید نیرو روبه‌رو هستند.

نسبت پرستار به تخت‌های بیمارستانی

نسبت پرستار به تخت در برخی استان‌ها از میانگین کشوری پایین‌تر است؛ به طور مثال، نسبت پرستار به تخت‌های بیمارستانی در استان خوزستان ۰.۶، در برخی مناطق سیستان‌وبلوچستان ۰.۵ و در استان بوشهر ۰.۷ است. 

عبادی در پاسخ به پرسش درباره برنامه وزارت بهداشت برای توزیع عادلانه نیروی پرستاری و تحقق عدالت در سلامت، تصریح کرد: وزارت بهداشت برای ایجاد تعادل در توزیع نیروی پرستاری در استان‌های کم‌برخوردار و تهران، از سال گذشته اقدام به جذب دانشجوی پرستاری بورسیه کرده است.

به طور مثال، دانشگاه فرهنگیان و بخشی از نیروهای مسلح، از بدو شروع تحصیلات عالیه دانشجویان خود را بورسیه می‌کنند و این دانشجویان متعهد می‌شوند پس از فراغت از تحصیل در محل خدمت مشخص‌شده فعالیت کنند. طرح بورسیه دانشجویان می‌تواند الگویی مؤثر برای جبران کمبود نیروی پرستاری در مناطق خاص باشد. 

وی با بیان اینکه آیین‌نامه جذب دانشجوی بورسیه در اسفند ۱۴۰۲ تدوین شده است، توضیح داد: برخی مشکلات و چالش‌ها در زمینه جذب دانشجوی بورسیه وجود دارد که در زمان تنظیم آیین‌نامه پیش‌بینی نشده بود.

رئیس‌جمهور نیز در ارتباط با تشکیل کارگروهی برای بررسی این موضوع دستور داده و مسئله بورسیه پرستاران در این کارگروه مطرح شده است. نامه‌ای نیز خطاب به رئیس‌جمهور ارسال خواهد شد تا این موضوع به شکل ویژه در کانون توجه قرار گیرد و مشکل کمبود نیروی پرستاری در دانشگاه‌های علوم‌پزشکی کشور برطرف شود.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
ورود کد امنیتی
captcha
خارجی‌های استقلال، کابوس آلومینیوم؛ سهم ۱۰ گل از ۱۵ گل آبی‌پوشان در تقابل با ایرالکو شهادت ۲۲۶ نفر در غزه از زمان برقراری آتش‌بس استایل کژوال سمیرا حسن‌پور در نکوداشت «ناصر تقوایی» (عکس) در سودان چه خبر است؟ رییس فدراسیون وزنه‌برداری: تیم ملی را از «گِل» بلند کردیم؛ انتظار این سرعت موفقیت را نداشتیم چرا بی‌آرزو شده‌ایم؟ تغییر پست احتمالی یامال؟ فلیک: بهترین راه برای «لامینه» لمس بیشتر توپ است کابوس جدید مدافعان و شهروندان؛ ارلینگ هالند در نقش «جوکر» ظاهر شد (+عکس) الزام همه مشاغل به صدور صورت‌حساب الکترونیکی غیبت ۳ بازیکن کلیدی استقلال برابر الوحدات اردن؛ نگرانی در خط دفاع و هافبک شایعه «دستگیری سردار آزمون با کوکائین» رسماً تکذیب شد امتیازات کسر شده از استقلال خوزستان، فجر و شمس‌آذر برگشت شهرهای قدرتمند جهان را بشناسید؛ کدام شهرها آینده را شکل می‌دهند؟ جاده چالوس از امشب یکطرفه می‌شود تقدیر ویژه نماینده مجلس از بانک ملی برای حل معضل بانک سابق آینده