فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۹۸۲۶۴
تاریخ انتشار: ۲۱:۴۸ - ۰۶-۰۷-۱۴۰۴
کد ۱۰۹۸۲۶۴
انتشار: ۲۱:۴۸ - ۰۶-۰۷-۱۴۰۴

تصادف زنجیره‌ای ۱۳ خودرو در جاده شوش – اهواز

تصادف زنجیره‌ای ۱۳ خودرو در جاده شوش – اهواز
در نخستین سانحه، تصادف زنجیره‌ای میان ۱۱ دستگاه خودرو رخ داد که علت آن در دست بررسی است؛ همچنین در حادثه دیگر، یک دستگاه نیسان به دلیل ورود به مسیر مخالف با کامیون برخورد کرد که در نتیجه آن، ۲ سرنشین نیسان جان خود را از دست دادند.
فرمانده پلیس راه خوزستان گفت: بر اثر برخورد زنجیره‌ای ۱۳ دستگاه خودرو در محور شوش ـ اهواز، ۲ نفر جان خود را از دست دادند.
 
سرهنگ سعید رحیمی یکشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا بیان کرد: در نخستین سانحه، تصادف زنجیره‌ای میان ۱۱ دستگاه خودرو رخ داد که علت آن در دست بررسی است؛ همچنین در حادثه دیگر، یک دستگاه نیسان به دلیل ورود به مسیر مخالف با کامیون برخورد کرد که در نتیجه آن، ۲ سرنشین نیسان جان خود را از دست دادند.
 
وی افزود: محور شوش به دلیل نداشتن جداکننده فیزیکی، بیشترین تعداد تلفات جاده‌ای استان را به خود اختصاص داده و یکی از خطرناک‌ترین جاده‌های خوزستان به شمار می‌رود.
 
رئیس پلیس راه خوزستان با اشاره به عوامل افزایش تصادفات در این محور بیان کرد: نبود روشنایی کافی و وجود تقاطع‌هایی که به روستاهای اطراف متصل می‌شوند، از جمله عواملی است که خطر تصادف در این مسیر را دوچندان کرده است.
برچسب ها: تصادف ، خوزستان ، اهواز
ارسال به دوستان
captcha
اگر بیش از حد قند خون خود را کنترل کنیم چه اتفاقی برایمان می‌افتد؟ ۷ نکته جالب در مورد موشک‌های اسپیس‌ایکس که شاید ندانید ترامپ برای مهار هوش مصنوعی دست به دامن سازندگانش شد ۲۰ میلیون دلار برای تبلیغ ترامپ؛ پول دولت یا تبلیغات سیاسی؟ تصویری از «رحیم کن‌کن» لات نزولخوری که در دربار قاجار کار می‌کرد بنزین و اجاره خانه رقبای ترامپ چرا در میان لکه‌ها و ابرها، چهره می‌بینیم؟ نیتروژن در لاستیک خودرو چقدر دوام می‌آورد؟ ۲۵ مدیرعامل در آمریکا که بیشترین حقوق و مزایا را در سال ۲۰۲۵ دریافت کردند (+ اینفوگرافیک) سالیوان: باید جنگ با ایران را حتی با یک توافق بد، تمام کنیم شیوع دو برابری سرطان در افراد دیابتی نوع ۲ وزیر نیرو: ۲ هزار نقطه صنعت برق در جنگ تحمیلی سوم مورد اصابت قرار گرفت نماینده مجلس: جمعیت جانفدایان کشور به ۳۱ میلیون نفر رسید حمله مسلحانه به یک اتوبوس در ریف حمص رفیع‌زاده: عملکرد واقعی کارکنان باید مبنای ارزیابی و پرداخت پاداش باشد