هشدار پلیس: آگهی های تقلبی استخدام

سرهنگ جواد مختار رضایی اظهار کرد: هدف مجرمان سایبری در ترفند تبلیغات کاریابی و استخدام افراد، کلاهبرداری های مالی از آنها و یا دستیابی به اطلاعات هویتی آنها بوده و با انگیزه استفاده از این مدارک در ارتکاب جرایم، سعی در فریب افراد جویای کار دارند.

معاون فرهنگی اجتماعی پلیس فتا به فراگیر شدن کلاهبرداری با درج آگهی استخدام از افراد جویای کار گفت: این امر فرصت خوبی برای مجرمان سایبری شده تا با انتشار انواع آگهی‌ها به دنبال سوء استفاده از شهروندان باشند.

به گزارش ایلنا، سرهنگ جواد مختار رضایی افزود: شیادان سایبری از نیاز افراد جویای کار سوء استفاده کرده و با درج آگهی‌های استخدامی کاذب سازمان‌ها و نهادهای دولتی مانند شهرداری تهران و طرح حمایتی ایجاد اشتغال برای جوانان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شرکت‌های خصوصی در فضای مجازی، شبکه‌های اجتماعی و همچنین سایت‌های آگهی آنلاین از آن‌ها کلاهبرداری می‌کنند.

وی اظهار کرد: هدف مجرمان سایبری در ترفند تبلیغات کاریابی و استخدام افراد، کلاهبرداری‌های مالی از آنها و یا دستیابی به اطلاعات هویتی آنها بوده و با انگیزه استفاده از این مدارک در ارتکاب جرایم، سعی در فریب افراد جویای کار دارند.

معاون فرهنگی اجتماعی پلیس فتا ادامه داد: مجرمان سایبری در ترفند آگهی استخدام، با ایجاد صفحات و درگاه‌های جعلی ثبت نام و بارگذاری مدارک افراد جویای کار، خواهان پرداخت هزینه ثبت نام به شکل اینترنتی و از طریق سایت شرکت می‌شوند و زمانی که افراد اطلاعات حساب‌ بانکی‌ خود را وارد می‌کنند، درست در همان لحظه تبهکاران به اطلاعات شخصی طعمه‌های خود دست یافته‌ و به حساب بانکی‌ آنها دستبرد می‌زنند.

سرهنگ مختاررضایی یادآور شد: حتی در برخی موارد مجرمان سایبری با تبلیغ استخدام در شبکه‌های اجتماعی و ساخت اپلیکیشن‌های جعلی به دنبال سرقت مالی و اطلاعات هویتی افراد جویای کار هستند چرا که با نصب این اپلیکیشن‌های جعلی در واقع امکان استفاده از اطلاعات ذخیره شده و امکانات گوشی خود را در اختیار فرد مجرم می‌گذارند.

معاون فرهنگی اجتماعی پلیس فتا به افراد جویای کار توصیه کرد؛ بهتر است قبل از واریز هرگونه وجهی به حساب‌های اعلامی از سوی این افراد یا واریز از طریق درگاه‌های جعلی بانکی در خصوص شرکت یا نهاد دولتی که آنها آگهی استخدام داده‌اند تحقیق کرده تا از واقعی بودن استخدام این شرکت یا اداره دولتی اطمینان حاصل شود.

وی تصریح کرد: مجرمان سایبری ترفندهای مختلفی را برای به دام انداختن طعمه‌های خود به کار می‌گیرند، برخی در گام اول از فرد رزومه اطلاعاتی فردی و کاری می‌خواهند که در پی جمع‌آوری این اطلاعات در گام بعدی با این ترفند از اطلاعات خصوصی، مدارک و رزومه کاری افراد در یک فرصت مناسب علیه شخص استفاده می‌کنند.

این مقام انتظامی یادآور شد: مجرمان سایبری از اطلاعات شخصی دیگران برای ارتکاب جرائم استفاده می‌کنند، لذا متقاضیان کار بدون تحقیق، بررسی و اطمینان از اعتبار شرکت آگهی دهنده اقدام به ارسال تصاویر اوراق هویتی و مدارک شخصی خود به افراد ناشناس نکنند.

سرهنگ مختاررضایی گفت: افرادی که معمولا در دام چنین باندهایی گرفتار می‌شوند فقط جوان‌های کم سن و سال و بیکار نیستند، گاهی افرادی که شاغل و یا تحصیل کرده نیز هستند، اما از شغل و درآمدشان راضی نیستند نیز فریب چنین تبلیغات اغواکننده‌ای را می‌خورند و در رویای کاری بهتر و با درآمد مناسب شغل خود را رها می‌کنند به وعده‌های خیالی دل می‌بندند.

معاون فرهنگی اجتماعی پلیس فتا تاکید کرد: افراد جویای کار توجه داشته باشند هرگونه استخدام در نهادها و دستگاه‌های دولتی و حتی شرکت‌های خصوصی بزرگ و معتبر با شرایط و ضوابط خاص و بر اساس نیازمندی شغلی آن اداره یا شرکت صورت می‌گیرد و اغلب این سازمان‌ها از طریق فراخوان‌های عمومی و یا آگهی در سایت‌های خبری معتبر، نشریات اقدام به جذب نیروی کاری مورد نیاز خود می‌کنند.

سرهنگ مختاررضایی از افراد جویای کار خواست تا هشدارهای پلیس فتا را جدی بگیرند و هرگونه آگهی تبلیغ در خصوص استخدام در شرکت‌های خصوصی و سازمان‌های دولتی در فضای مجازی را به دقت بررسی کرده و در صورت مشکوک بودن آگهی، فوری به شماره ۰۹۶۳۸۰ (مرکز فوریت‌های سایبری پلیس فتا) و یا سایت پلیس فتا به آدرس www.fata.gov.ir جهت رسیدگی سریع‌تر در میان بگذارند.

کانال عصر ایران در تلگرام