۰۸ آبان ۱۴۰۴
به روز شده در: ۰۸ آبان ۱۴۰۴ - ۰۵:۰۰
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۰۳۹۴۶۷
تاریخ انتشار: ۱۱:۳۴ - ۰۴-۱۲-۱۴۰۳
کد ۱۰۳۹۴۶۷
انتشار: ۱۱:۳۴ - ۰۴-۱۲-۱۴۰۳

پیش‌بینی‌ها از حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۴؛ ۱۶ تا ۱۷ میلیون تومان برای یک خانواده ۴ نفره

پیش‌بینی‌ها از حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۴؛ ۱۶ تا ۱۷ میلیون تومان برای یک خانواده ۴ نفره
با در نظر گرفتن میانگین ۷۳ درصدی سال ۱۴۰۳ و هزینه سبد معیشت ۲۳.۴ میلیون تومانی، پیش‌بینی می‌کند که حداقل حقوق کارگران در سال آینده حدود ۱۷ میلیون و ۱۱۲ هزار تومان باشد. اما در سناریوی دوم، با مبنا قرار دادن میانگین ۶۸ درصدی نسبت دستمزد به سبد معیشت در پنج سال اخیر، این رقم حدود ۱۶ میلیون تومان برآورد شده است.

مذاکرات تعیین حداقل دستمزد همواره یکی از مهم‌ترین موضوعات اقتصادی در ماه‌های پایانی سال است. در شرایطی که تورم و هزینه‌های معیشتی فشار زیادی بر خانوارها وارد کرده، میزان افزایش حقوق کارگران به دغدغه‌ای جدی تبدیل شده است.

 روزنامه «فرهیختگان» در گزارشی با بررسی داده‌های ۲۰ سال اخیر، پیش‌بینی کرده که حداقل دستمزد سال آینده برای یک خانواده چهار نفره بین ۱۶ تا ۱۷ میلیون تومان تعیین شود. این گزارش با تحلیل روند تغییرات دستمزد نسبت به هزینه‌های معیشتی، دو سناریوی احتمالی برای تعیین حقوق سال ۱۴۰۴ ارائه کرده است.

بررسی‌های «فرهیختگان» نشان می‌دهد که در بازه زمانی ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۸، حداقل دستمزد کارگران با دو فرزند به‌طور میانگین ۵۲ درصد از هزینه سبد معیشت را پوشش داده است. اما از سال ۱۳۹۹ به دلیل افزایش شدید تورم و پیامدهای اقتصادی همه‌گیری ویروس کووید-۱۹، این نسبت دچار تغییر شد و در سال‌های اخیر به حدود ۶۲ تا ۷۵ درصد رسیده است.

این روزنامه در سناریوی اول خود، با در نظر گرفتن میانگین ۷۳ درصدی سال ۱۴۰۳ و هزینه سبد معیشت ۲۳.۴ میلیون تومانی، پیش‌بینی می‌کند که حداقل حقوق کارگران در سال آینده حدود ۱۷ میلیون و ۱۱۲ هزار تومان باشد. اما در سناریوی دوم، با مبنا قرار دادن میانگین ۶۸ درصدی نسبت دستمزد به سبد معیشت در پنج سال اخیر، این رقم حدود ۱۶ میلیون تومان برآورد شده است.

پیش‌بینی‌ها از حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۴؛ ۱۶ تا ۱۷ میلیون تومان برای یک خانواده ۴ نفره

علاوه بر این، گزارش «فرهیختگان» به چالش‌های تعیین دستمزد عادلانه نیز پرداخته است. بر اساس این تحلیل، تعیین حداقل حقوق با سه مانع اساسی روبه‌روست:

تفاوت‌های منطقه‌ای در بازار کار – تعیین یک نرخ ثابت دستمزد بدون توجه به شرایط اقتصادی مناطق مختلف، ممکن است باعث کاهش انگیزه شغلی و کمبود نیروی کار در برخی استان‌ها شود.

حفظ اشتغال موجود – بسیاری از کارفرمایان، به‌ویژه در بنگاه‌های کوچک و متوسط، توان پرداخت حقوق‌های بالاتر را ندارند.

سهم بالای اشتغال غیررسمی – حدود ۱۳ میلیون شاغل غیررسمی در کشور فاقد بیمه و حمایت‌های قانونی هستند که نشان‌دهنده مشکلات ساختاری در بازار کار است.

ارسال به دوستان
ورود کد امنیتی
captcha
ارزشمندترین برندهای جهان در سال ۲۰۲۵ (+ اینفوگرافی) چگونه نور و تاریکی فصول بر مغز، خلق‌وخو و میل جنسی انسان اثر می‌گذارد؟ چگونه از ایمیل خود در برابر حمله فیشینگ محافظت کنیم؟ از بدره تا بهشت سنگی ایلام/ سفر به تنگه کافرین کشورهای جهان با بهترین نظام‌های بهداشتی در سال ۲۰۲۵ چرا مارکوس اورلیوس هنوز آموزگار آرامش در زمان بحران است؟ آواکس ایرانی؛ ایران هواپیما راداری و کنترل هوایی تولید می‌کند!/ قابلیت حمل بار تا 6 تن داروهایی که فشار خون را بالا می‌برند آمریکا معافیت تحریم‌های بندر چابهار را تمدید کرد ادعای سی‌ان‌ان: چین ۲ هزار تن مواد ساخت موشک به ایران ارسال کرد قصه‌های نان و نمک(51)/ توصیه وقیحانه یک موبایل‌ قاپ! بایننس ۱۰ میلیون دلار از تترهای ایرانیان را بلوکه کرد؛ مسدودسازی دوباره کیف‌پول‌ها دولت چقدر کسری بودجه دارد؟ جنجال بزرگ در فینال فوتسال آسیا؛ مدارک تخلف سنی بازیکنان افغانستان فاش شد پرسپولیس عازم تبریز شد؛ سورپرایز کریم باقری در لیست مسافران تراکتور