.png "عصر ایران")
۲۵ مرداد ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۵ مرداد ۱۴۰۴ - ۲۱:۲۶
کاظمی: هر مدرسه‌ای که می‌سازیم به اندازه یک موشک برای دشمنان ترس و وحشت ایجاد می‌کند (فیلم) مرخصی این کارگران در سال پنج هفته است
به گفته پرنده، مرخصی سالیانه کارگران حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور پنج هفته یعنی ۳۵ روز است.
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کارفرمایان خواست محیط کار را به بهترین شکل ممکن بهسازی کنند تا نیروی کار به دور از عوامل زیان آور محیط به فعالیت خود ادامه دهند.
به گزارش ایسنا، احمدرضا پرنده با تشریح جزییات مشاغل سخت و زیان آور گفت: به طور اساسی در حوزه مشاغل سخت و زیان آور باید به دو بحث یکی ماده ۵۲ قانون کار و دیگری بازنشستگی پیش از موعد توجه جدی کرد چرا که دو مقوله جدا از هم هستند.
وی گفت: ماده ۵۲ قانون کار می گوید که در کارهای سخت و زیان‌آور ساعات کار نباید از ۶ ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز کند و اضافه کاری در این گونه مشاغل ممنوع است.
به گفته پرنده، مرخصی سالیانه کارگران حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور پنج هفته یعنی ۳۵ روز است.
مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در یک گفت و گوی رادیویی صحبت می کرد، درخصوص بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور اظهار کرد: آیین نامه اجرایی مربوط به این مهم در سال ۱۳۸۶ به تصویب هیات وزیران رسیده است و مقدمات آیین نامه اجرایی بازنشستگی پیش از موعد در حوزه مشاغل سخت و زیان آور در شورای عالی حفاظت فنی کشور تدوین شده است.
وی ادامه داد: طبعا هرگونه سیاستگذاری و برنامه‌ریزی در حوزه مشاغل سخت و زیان آور درباره بازنشستگی پیش از موعد در این شورا انجام می شود و سازمان تامین اجتماعی، وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شرکای اجتماعی در این حوزه سیاستگذاری می‌کنند.
پرنده تصریح کرد: به طور کلی در آیین نامه اجرایی بازنشستگی پیش از موعد پیش بینی شده افرادی که ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور کار کرده باشند می‌توانند از این قانون بهره‌مند شوند.
وی افزود: آنچه که مهم است و باید مورد توجه قرار گیرد این است که در تمامی مشاغل هدف ابتدا باید صیانت از نیروی کار باشد.
مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معتقد است: محیط کار مشاغل سخت و زیان آور نباید تا ابد باقی بماند و کارگران در این محیط مشغول به کار باشند و سلامتی آنها مورد تهدید قرار گیرد.
به گفته وی کارفرمایان باید محیط کار را به بهترین شکل ممکن بهسازی کنند تا نیروی کار به دور از عوامل زیان آور محیط کار به فعالیت خود ادامه دهد.
نظرات کاربران
لینک کوتاه: کپی لینک
با نظارت ساعی؛ ۱۰ تکواندوکار جواز حضور در اردوی تیم ملی را کسب کردند سقوط اتوبوس در الجزایر با ۱۸ کشته و ۲۴ زخمی پرونده ۳.۲ میلیاردی احتکار کالا در یزد عربستان/ اعدام یک شهروند افغان به اتهام قاچاق مواد مخدر پیروزی شباب الاهلی با عزت‌اللهی و غندی‌پور؛ غیبت سردار آزمون به دلیل مصدومیت درگیری شدید میان کردهای سوری و نیروهای جولانی در حومه دیرالزور اعطای نخستین نشان ملی مدیریت کسب‌وکار کشور در حکمرانی اقتصادی به محمد شریعتمداری فاصله ۴۱ درجه‌ای گرم‌ترین و خنک‌ترین نقاط کشور شرط پوتین برای پایان جنگ: خروج اوکراین از دونتسک درخواست کلیساهای پروتستان هلند برای به رسمیت شناختن فلسطین اکوسیستم فناورانه، راه‌حل ما برای عبور از چالش‌های صنعت انرژی است یارانه نقدی دهک‌های اول تا سوم واریز شد دستور مجلس برای شفافیت مالی باشگاه‌ها؛ قرارداد بازیکنان فوتبال عمومی می‌شود توضیح پلیس راه مازندران درباره حادثه مقابل پاسگاه کیاسر اعلام زمان نشست خبری هاشمیان؛ سرمربی پرسپولیس فردا با رسانه‌ها صحبت می‌کند