.png "عصر ایران")
۲۸ آذر ۱۴۰۴
به روز شده در: ۲۸ آذر ۱۴۰۴ - ۰۱:۳۰
روحانی: فکر میکردند اسرائیل به ما حمله کند نابود میشود و آمریکا باید صدهزار جنازه از منطقه ببرد! (فیلم) رتبهبندی کشورها بر اساس تولید ناخالص داخلی در هر ساعت کاری (+ نمودار)
این شاخص با واحد دلار بینالمللی (Int$) سنجیده میشود که یک واحد پولی فرضی است و برای مقایسه قدرت خرید کشورهای مختلف با تعدیل تفاوتهای قیمتی استفاده میشود.
نمودار زیر، کشورها را بر اساس تولید ناخالص داخلی در هر ساعت کاری، یا به عبارت دیگر بهره وری نیروی کار آنها رتبهبندی میکند. اطلاعات درج شده در این نمودار از سازمان بینالمللی کار تا سال ۲۰۲۳ گرفته شده است.
مفهوم بهره وری نیروی کار
به گزارش روزیاتو، بهره وری نیروی کار، میزان خروجی (تولید ناخالص داخلی) تولید شده به ازای هر واحد کار (ساعات کاری) در یک دوره زمانی مشخص را اندازهگیری میکند.
این شاخص با واحد دلار بینالمللی (Int$) سنجیده میشود که یک واحد پولی فرضی است و برای مقایسه قدرت خرید کشورهای مختلف با تعدیل تفاوتهای قیمتی استفاده میشود.
این معیار به ارزیابی تولید ناخالص داخلی نسبت به نیروی کار کمک میکند و بینشی درباره کارایی سرمایه انسانی و کیفیت تولید ارائه میدهد. در بلندمدت، افزایش بهرهوری کلید رشد اقتصادی است.
کارآمدترین نیروی کار جهان در کجا قرار دارد؟
کارگران در لوکزامبورگ تقریباً سه برابر کارآمدتر از قطر هستند، که این امر به دلیل بخش قدرتمند خدمات مالی این کشور است که با نیروی کار نسبتاً کمتر، خروجی قابل توجهی تولید میکند.
۹ کشور از ۱۰ کشور اول این رتبهبندی در اروپا قرار دارند و سنگاپور تنها استثنا است.
مقایسه ساعات کاری و بهره وری
اروپاییها برای دستیابی به سطح خروجی مشابه با کارگران آمریکایی در محاسبه سرانه، ساعات کمتری کار میکنند. بسیاری از کشورهای ثروتمند اروپایی همچنین جمعیت کمتری دارند. کارگران آنها در صنایع با ارزش افزوده بالا (مانند خدمات مالی یا انرژی) متمرکز هستند که به نرخهای سرانه بالاتر کمک میکند.
به طور مرتبط، اتحادیه اروپا همچنین حمایتهای قوی از کارگران را اجرا میکند. کارگران اتهادیه اروپا دارای بیشترین روزهای مرخصی با حقوق است که میتواند به تعادل کار و زندگی و بهرهوری کمک کند.
با این حال، نحوه تحلیل دادهها میتواند این رتبهبندیها را تغییر دهد. به عنوان مثال، در سال ۲۰۲۲ یک ساعت کاری آلمانی ۱٪ بهرهورتر از یک ساعت کاری آمریکایی بود، اما یک کارمند آلمانی در طول سال ۲۰٪ کمتر از یک کارمند آمریکایی تولید داشت.
لینک کوتاه: کپی لینک
«اثر آخرین ماه سال»؛ چگونه زمان محدود بهرهوری را افزایش میدهد؟ امیر عابدینی: آقای محمد خاتمی مخالف این بود که دوباره اسم باشگاه ما پرسپولیس شود قصههای نان و نمک(74)/ وقتی استرسِ مصاحبه، مهمتر از رزومه است مهران مدیری: طنز رضا عطاران چرک است/ کمدی دوست ندارم رویایت را به خاطر برادر احمقت خراب نکن! میخندیدند، تحقیر میکردند و اخراجم را میخواستند؛ شکایت جنجالی کارمند رئال عذرخواهی سرمربی رئال مادرید از این جوان خستگی شیاطین سرخ از اشتباهات داوری: بس است دیگر! خودکشی ۶۱ نظامی ارتش اسرائیل از آغاز جنگ غزه فاطمه گودرزی: گوگوش به خاطر رفاقتش با بیتا فرهی، او را جایگزین من در فیلم مسعود کیمیایی کرد مهران مدیری: گفتند به برنامه قیاسی میروی؟ گفتم به درک!/ افشای پایان قهوه تلخ!(فیلم) ترامپ: به توافق اوکراین نزدیک میشویم ورزشگاهی جدید مراکش از آزادی بزرگ تر است و رقیب استادیوم رئال مادرید است! چپ پاهای تراکتور خوب پنالتی زدند! کارشناس داوری: گل پرسپولیس سالم بود/ بیرانوند در خروج اشتباه کرد!
اخبار و تحلیل های ترکیه